Úspech menšinových podnikov: Preorientovanie sa na americký sen

Recenzie čitateľov

Kniha „Minority Business Success“ od Lena Greenhalgha a Jima Lowryho ponúka komplexný rámec na zlepšenie rozvoja menšinových podnikov a ich začlenenia do amerického hospodárstva. Poskytuje riešenia podložené výskumom, zdôrazňuje význam mentorstva a kritizuje existujúce vládne a podnikové stratégie. Autori obhajujú posun k inkluzívnejšiemu ekonomickému modelu, ktorý uznáva rastúci vplyv menšinového obyvateľstva.

Kniha je prenikavá a poskytuje relevantný rámec na pochopenie a zlepšenie úspešnosti podnikania menšín. Je dobre štruktúrovaná a prehľadná a venuje sa základným témam, ako je hospodársky vplyv menšinových podnikov, úloha vlády a zodpovednosť podnikov. Recenzenti ju považujú za inšpiratívnu a meniacu život, ktorá ich vybavila praktickými znalosťami a argumentmi na obhajobu.

Niektorí kritici upozorňujú, že autori považujú menšinové obyvateľstvo za monolitickú skupinu, a naznačujú, že analýza môže byť príliš idealistická. V prezentovaných perspektívach môže chýbať rozmanitosť a výzva na „národnú priemyselnú stratégiu“ by sa mohla považovať za ambicióznu.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Minority Business Success: Refocusing on the American Dream

Obsah knihy:

V knihe Minority Business Success autori Leonard Greenhalgh a James Lowry načrtávajú cestu pre plnohodnotné zapojenie menšinových podnikov do amerického hospodárstva. V súčasnosti sú menšiny na dobrej ceste stať sa väčšinou našej pracovnej sily a veľkou časťou našich podnikateľských aktivít; ich plnohodnotný prínos je nevyhnutný pre národnú konkurenčnú výhodu v globálnej ekonomike.

Začiatok tejto knihy sumarizuje demografické zmeny v Amerike a ukazuje, prečo je v národnom záujme podporovať prežitie, prosperitu a rast podnikov vlastnených menšinami. Autori uvádzajú, prečo sú tieto podniky nevyhnutné pre riešenie našich súčasných hospodárskych problémov.

Ďalej sa kniha venuje tomu, čo musia menšinové firmy urobiť, aby zaujali svoje miesto v hlavných hodnotových reťazcoch, a napokon sa v knihe skúma, čo by mali vlády, korporácie a podporné organizácie robiť na podporu inklúzie menšín. Celkovo Greenhalgh a Lowry predkladajú novú paradigmu rozvoja menšinových podnikov, aby mohli plne prispievať k našej národnej konkurenčnej výhode a prosperite.