Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha predstavuje komplexnú analýzu úpadku odborov v USA, pričom tento úpadok pripisuje rôznym sociálno-ekonomickým faktorom a navrhuje demokratický prístup k riadeniu odborov. Kombinuje historické perspektívy s modernými údajmi s cieľom preskúmať zložitosť odborového hnutia a ponúknuť stratégie na oživenie.
Výhody:Kniha poskytuje premyslenú, multidisciplinárnu analýzu úpadku odborov, integruje historické a ekonomické poznatky a predkladá spoľahlivé odporúčania na obnovu odborov. Účinne stavia do kontrastu industriálnu a postindustriálnu spoločnosť, čím zlepšuje čitateľovo porozumenie. Autorov pohľad na riešenie problémov v dejinách práce je inovatívny a pútavý.
Nevýhody:Niektoré kľúčové body v knihe nie sú dostatočne podrobné alebo jasné, čo spôsobuje, že niektoré diskusie sú zmätočné. Nekonzistentné údaje vyvolávajú otázky o dôveryhodnosti zistení a autorova ambiciózna snaha vytvoriť novú paradigmu na pochopenie úpadku odborov môže viesť k selektívnemu zdôrazňovaniu údajov. Okrem toho sa vo veľkej miere prehliadajú súčasné faktory, ako je vplyv internetu na stratégie zamestnávateľov.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Us Labor in Trouble and Transition: The Failure of Reform from Above, the Promise of Revival from Below
Obsah knihy:
Kniha US Labor in Trouble and Transition (Americkí odborári v problémoch a prechode) rozpráva príbeh úpadku odborov v Amerike a rozkolu v odborovom hnutí, ku ktorému viedol, v nadväznosti na pochmúrny príbeh zlučovania odborov a partnerstiev s manažmentom, ktorý sprevádzal ústup od bojovnosti od 80.
rokov 20. storočia.
Pri pohľade do budúcnosti Moody ukazuje, ako môže vzostup prisťahovaleckej práce a jej úsilie o samoorganizáciu znovu oživiť odbory zdola. Kniha US Labour in Trouble and Transition je významným zásahom do prebiehajúcej diskusie v rámci amerického odborového hnutia.
