Upskill: 21 kľúčov k profesionálnemu rastu

Recenzie čitateľov

Kniha „Upskill“ je vysoko ceneným zdrojom informácií o osobnom a profesionálnom rozvoji, v ktorom sa spája humor a praktickosť. Ponúka používateľsky prívetivú štruktúru, ktorá uľahčuje orientáciu a prístup k širokej škále nástrojov a techník rastu. Mnohí recenzenti oceňujú jej dobre prepracovaný obsah a autorov pútavý štýl písania.

Dobre preskúmaný, praktický a prehľadný. Obsahuje rôzne zdroje vrátane článkov, videí a podcastov. Pútavý štýl písania s humorom. Užitočné na osobný aj profesionálny rozvoj, vhodné pre čitateľov všetkých úrovní skúseností. Ponúka konkrétne nápady a prístup k rozvoju jednotlivcov a tímov založený na silných stránkach.

Niektorí čitatelia môžu považovať množstvo zdrojov a odkazov za zahlcujúce. Vyžaduje prístup na internet pre plné zapojenie multimediálneho obsahu, na ktorý sa v knihe odkazuje.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Upskill: 21 Keys to Professional Growth

Obsah knihy:

V knihe Upskill vám špecialista na adaptívne zručnosti Chris Watson prináša dynamický prehľad ľahko dostupných možností rozvoja, ktoré vám poskytnú:

⬤ 840 užívateľsky prívetivých nástrojov a techník, ktoré odrážajú najnovšie poznatky o tom, ako rozšíriť schopnosti, podporiť profesionálny rast a prevziať zodpovednosť za svoju kariéru.

⬤ Bohatý zdroj spoľahlivých riešení, zoskupených okolo dvadsaťjeden adaptívnych zručností, ktoré dnešní zamestnávatelia najviac oceňujú, vrátane kreativity, spolupráce a komunikácie.

⬤ Hojnosť osvedčených prístupov, aktuálnych poznatkov, aplikácií, ktoré šetria čas, a inšpiratívnych videí, ako aj užitočné odkazy na relevantné citáty, knihy a iné zdroje.

Každá kapitola sa zameriava na jednu z dvadsaťjeden zručností a začína sa príkladmi, ako možno jednotlivé zručnosti - ktoré sa dajú precvičovať a zdokonaľovať počas celej kariéry a pri ktorých sa preukázalo, že sú spojené s väčšou operačnou agilitou - pozorovať v pracovnom prostredí. Po tomto krátkom úvode nasleduje štyridsať praktických nápadov na rozvoj výkonnosti ľudí. Hoci v zozname návrhov nie je formálna hierarchia, všetky nápady boli pre jednoduchšie použitie rozdelené do troch vzájomne súvisiacich skupín zahŕňajúcich nápady na osobný rozvoj, na dosahovanie výsledkov a na dlhodobý zisk.

V rámci každého z týchto troch zoskupení boli všetky nápady na profesionálny rast rozvrhnuté z hľadiska toho, ako vám môžu pomôcť reagovať a prispôsobiť sa požiadavkám vašej funkcie a neustále sa meniaceho sveta práce:

⬤ Niektoré z návrhov predstavujú aplikácie nástrojov, šablóny, súbory na stiahnutie a inventáre, ktoré si môžete vziať a ihneď použiť/zaviesť.

⬤ Niektoré z návrhov sú techniky metódy, prístupy a postupy, ktoré môžete vyskúšať, preskúmať a preskúmať.

⬤ Záverečný súbor návrhov naznačuje, kde hľadať ďalšiu inšpiráciu, vrátane filmov, podcastov, súvisiaceho výskumu a širokej škály navrhovanej literatúry.

Väčšinu tipov, rád a techník je možné využiť bez toho, aby ste museli využívať externú podporu alebo investovať do ďalších výdavkov, a sú rovnako užitočné pre začínajúcich manažérov ako aj pre skúsených manažérov.

Vhodné pre každého, kto sa snaží rozvíjať seba a svojich kolegov, ale možno nemá čas, zdroje, rozpočet alebo inšpiráciu, aby vedel, kde začať.