Unmaking the Global Sweatshop: Zdravie a bezpečnosť pracovníkov v odevnom priemysle vo svete

Pôvodný názov:

Unmaking the Global Sweatshop: Health and Safety of the World's Garment Workers

Obsah knihy:

Pri zrútení osemposchodovej odevnej továrne Rana Plaza v bangladéšskom meste Savar v roku 2013 zahynulo vyše tisíc robotníkov a stovky ďalších utrpeli zranenia. Táto katastrofa odhalila brutálne pracovné podmienky v globálnom odevnom priemysle a odhalila jeho zlyhania ako konkurencieschopného a samoregulujúceho sa odvetvia. Za posledných tridsať rokov korporácie vo veľkej miere prijali pracovné kódexy týkajúce sa zdravia a bezpečnosti, napriek tomu sa pracovníci v odevnom priemysle na celom svete počas svojho pracovného života príliš často stretávajú so smrťou, pracovnými úrazmi a nezdravým prostredím v továrňach. Napriek katastrofám ako Rana Plaza pracujú pracovníci v odevných podnikoch bežne v podmienkach, ktoré nielenže unikajú pozornosti verejnosti, ale aj ohrozujú dlhodobé fyzické zdravie pracovníkov, ich duševnú pohodu a samotnú udržateľnosť ich zamestnania.

V publikácii Unmaking the Global Sweatshop sú zhromaždené práce popredných antropológov a etnografov, ktorí skúmajú globálny odevný priemysel, aby preskúmali vzťah medzi politikou práce a iniciatívami na ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov. Prispievatelia analyzujú pracovné procesy vyžadované od pracovníkov v odevnom priemysle, ako aj globálnu dynamiku outsourcingu a subdodávok, ktoré vytvárajú takéto požiadavky na zdravie pracovníkov. Príspevky obsiahnuté v knihe Unmaking the Global Sweatshop sledujú históriu pracovných noriem pre pracovníkov v odevnom priemysle na globálnom Juhu; skúmajú nedávne partnerstvá medzi podnikateľskými subjektmi, štátom a občianskou spoločnosťou v snahe o zodpovedné riadenie podnikov; analyzujú širokú škálu iniciatív, ktoré sa snažia zlepšiť zdravotné normy pre pracovníkov, od etických obchodných projektov až po hnutia za ľudské práva; a zameriavajú sa na spôsoby, akými by sa riziko, zdravie a bezpečnosť mohli odlišne konceptualizovať a regulovať. Unmaking the Global Sweatshop sa zasadzuje za rozsiahle chápanie životných skúseností pracovníkov v odevnom priemysle, ktoré uznáva politiku práce, ľudské práva, privatizáciu a individualizáciu povinností súvisiacich so zdravím, ako aj komplexnosť zdravia a blahobytu.

Prispievatelia Mark Anner, Hasan Ashraf, Jennifer Bair, Jeremy Blasi, Geert De Neve, Saydia Gulrukh, Ingrid Hagen-Keith, Sandya Hewamanne, Caitrin Lynch, Alessandra Mezzadri, Patrick Neveling, Florence Palpacuer, Rebecca Prentice, Kanchana N. Ruwanpura, Nazneen Shifa, Dina M. Siddiqi, Mahmudul H. Sumon.