Umelá inteligencia na učenie: Ako využiť umelú inteligenciu na podporu rozvoja zamestnancov

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje vynikajúci úvod a prehľad o potenciáli umelej inteligencie vo vzdelávaní a rozvoji, ale trpí nedostatočným výskumom a nedostatkom overených informácií o súčasných aplikáciách umelej inteligencie vo vzdelávaní.

Skvelý prehľad, vhodný pre čitateľov všetkých vekových kategórií, najmä pre tých, ktorí pracujú v oblasti vzdelávania a rozvoja. Zhŕňa práce vplyvných osobností kognitívnej vedy a predstavuje optimistické možnosti AI.

Výskumu sa vytýka, že je nedostatočný a opiera sa o neoverené zdroje, najmä o prepis podcastu, a nie o nezávislé štúdie. Autorovi sa vyčíta aj zaujatosť, keďže vo veľkej miere čerpá z vlastnej spoločnosti.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Artificial Intelligence for Learning: How to Use AI to Support Employee Development

Obsah knihy:

Umelá inteligencia vytvára obrovské príležitosti pre vzdelávanie na pracovisku a rozvoj zamestnancov. Pre odborníkov v oblasti L&D však môže byť ťažké posúdiť, aký rozdiel môže umelá inteligencia priniesť do ich organizácie a kde je najlepšie ju implementovať.

Umelá inteligencia pre vzdelávanie je praktická príručka, ktorú odborníci z oblasti L&D potrebujú, aby pochopili, čo je AI a ako ju využiť na zlepšenie všetkých aspektov vzdelávania na pracovisku. Obsahuje konkrétne usmernenia o tom, ako môže AI poskytovať kurátorstvo obsahu a personalizáciu na zlepšenie zapojenia učiacich sa, ako ju možno implementovať na zlepšenie efektívnosti hodnotenia, posudzovania a podávania správ a ako môžu chatboti poskytovať podporu učiacim sa globálnym zamestnancom.

Umelá inteligencia pre vzdelávanie vyvracia mýty a prekonáva humbuk okolo umelej inteligencie, aby sa odborníci z oblasti L&D mohli cítiť sebaisto a kriticky posúdiť, v ktorých oblastiach môže umelá inteligencia priniesť merateľný rozdiel a v ktorých sa oplatí do nej investovať. Kriticky sa tu diskutuje aj o tom, ako je umelá inteligencia pomôckou pri vzdelávaní a rozvoji, nie náhradou, ako aj o tom, ako ju možno využiť na zvýšenie efektívnosti vzdelávania na pracovisku, zníženie miery prerušenia online vzdelávania a zlepšenie návratnosti investícií. Vďaka reálnym príkladom zo spoločností, ktoré účinne implementovali AI a videli jej prínosy, ako aj prípadovým štúdiám z organizácií vrátane Netflix, British Airways a NHS, je táto kniha nevyhnutným čítaním pre všetkých odborníkov z oblasti L&D, ktorí potrebujú pochopiť AI a jej význam v praxi.