Udržateľné riadenie ľudských zdrojov: Stratégie, postupy a výzvy

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Sustainable Human Resource Management: Strategies, Practices and Challenges

Obsah knihy:

Tento nový vzrušujúci text, ktorého autormi sú niektorí z popredných odborníkov v tejto oblasti, je prvým svojho druhu, ktorý sa zaoberá čoraz populárnejšou témou udržateľného riadenia ľudských zdrojov. Kniha je rozdelená do šiestich častí a sprevádza študentov a odborníkov z praxe všetkými kľúčovými oblasťami tejto témy, od stanovenia východísk a inštitucionálnych súvislostí udržateľného riadenia ľudských zdrojov v 21.

storočí až po skúmanie teórií a postupov, ktoré sú jeho základom, a stratégií a metód implementácie, ktoré sú s ním spojené, a to všetko z globálneho hľadiska. Text čerpá z najaktuálnejšieho a najmodernejšieho výskumu a vedeckých poznatkov, ako aj z osvedčených postupov v odvetví, aby preskúmal prienik medzi riadením ľudských zdrojov a vytváraním udržateľných organizácií.

Ide o nevyhnutný text pre študentov vyšších ročníkov bakalárskeho a magisterského štúdia a študentov MBA, ktorí absolvujú moduly o udržateľnom riadení ľudských zdrojov. Ako doplnkový text ho môžu využiť aj tí, ktorí študujú strategické riadenie ľudských zdrojov v širšom zmysle, a odborníci z praxe, ktorí majú záujem o implementáciu udržateľného riadenia ľudských zdrojov.