Udržateľná hodnota: Ako sa popredným svetovým spoločnostiam darí konať dobro tým, že konajú dobro

Recenzie čitateľov

Kniha „Sustainable Value“ od Chrisa Laszla je pozitívne hodnotená pre jej praktický rámec implementácie udržateľnosti v podnikaní, presvedčivé prípadové štúdie a integráciu sociálnych, environmentálnych a finančných aspektov. Čitatelia ju považujú za užitočnú pre manažérov aj jednotlivcov, ktorí sa snažia pochopiť a uplatňovať udržateľné postupy. Niektorí však považujú samotné čítanie za nudné napriek jeho informatívnemu obsahu.

⬤ Ponúka praktické rámce na implementáciu udržateľnosti v podnikaní
⬤ obsahuje presvedčivé prípadové štúdie a príklady z reálneho sveta
⬤ zaoberá sa etickými aj finančnými aspektmi udržateľnosti
⬤ je napísaná prístupným spôsobom
⬤ poskytuje užitočné nástroje pre manažérov
⬤ má manažérsku bájku, ktorá zlepšuje pochopenie.

Niektorí čitatelia považujú knihu za nudnú; materiál môže byť hutný alebo náročný pre tých, ktorí sa ešte nezaujímajú o udržateľnosť.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Sustainable Value: How the World's Leading Companies Are Doing Well by Doing Good

Obsah knihy:

V knihe Udržateľná hodnota Chris Laszlo ukazuje, ako sa menia konkurenčné stratégie niektorých najväčších svetových podnikov, keď sa ich vedúci predstavitelia začínajú zaoberať viacerými najdôležitejšími sociálnymi, environmentálnymi a hospodárskymi otázkami.

Prvá časť knihy je manažérskou rozprávkou o mladej generálnej riaditeľke a výzvach, ktorým čelí pri riešení vplyvu svojej spoločnosti na spoločnosť a životné prostredie a zároveň pri zachovaní ziskovosti. Jej postava, založená na pokrokových podnikateľských lídroch, s ktorými autorka spolupracovala počas uplynulých dvadsiatich piatich rokov, odhaľuje, ako malá, ale vplyvná skupina lídrov znovu objavuje úlohu podnikania v spoločnosti tým, že ponúka nové riešenia globálnych problémov, ktoré verejný sektor nebol schopný riešiť sám.

V časti II je načrtnuté nové konkurenčné prostredie, v ktorom sa spoločenské výzvy stávajú obrovskými obchodnými príležitosťami. Predstavuje svetových lídrov v priemysle, ktorí úspešne integrujú udržateľnosť do svojich hlavných činností, pretože reagujú na problémy, ako sú klimatické zmeny, zdravie ekosystémov a globálna chudoba - nielen zo zmyslu pre morálnu správnosť, ale aj preto, že to dáva zmysel pre podnikanie. Ukazuje, že v "novom" konkurenčnom prostredí sa hodnota pre zainteresované strany založená na hospodárskom, ekologickom a sociálnom vplyve spoločnosti stáva účinným spôsobom dosahovania konkurenčnej výhody. Reálne príbehy o udržateľnosti spoločností DuPont, Wal-Mart, Lafarge a Cargills NatureWorks sú vedené vrcholovým manažmentom so zodpovednosťou za zisk a stratu.

Časť III predstavuje súbor nástrojov udržateľnej hodnoty - postupný prístup k vytváraniu a riadeniu hodnoty pre zainteresované strany v širokej škále odvetví v súčasnom meniacom sa konkurenčnom prostredí. Súbor nástrojov vychádza z mnohých konzultácií autorov a pracovných stretnutí vedúcich pracovníkov v spoločnostiach Fortune 1000. Tieto stretnutia a táto kniha sú navrhnuté tak, aby manažérov vybavili zručnosťami, ktoré im umožnia identifikovať, ako a kde môžu robiť dobre tým, že budú konať dobre, a tým im poskytnú prostriedky na budovanie udržateľnej hodnoty a efektívnu konkurenciu v dvadsiatom prvom storočí.