Udržať si cenných zamestnancov: Stratégie na udržanie najdôležitejšieho zdroja vašej organizácie

Hodnotenie:   (4,0 z 5)

Udržať si cenných zamestnancov: Stratégie na udržanie najdôležitejšieho zdroja vašej organizácie (Suzanne Dibble)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource

Obsah knihy:

Kniha pre prax! Zaoberá sa najdôležitejšími otázkami, ktorým dnes čelia manažéri ľudských zdrojov: Ako si udržať cenných zamestnancov v neúprosnej konkurencii o kvalifikovanú pracovnú silu. Zamestnanci sú veľmi rozdielni a rovnako rozdielna je aj ich rovnováha medzi pracovným a súkromným životom.

Organizácie preto musia navrhovať, presadzovať a zabezpečovať podmienky, ktoré sú dostatočne flexibilné na to, aby dokázali zaujať a udržať si tých najlepších. Táto príručka vám poskytne metódy a techniky na udržanie zamestnancov a presne vám povie, ako to funguje.

Pomocou systematického prístupu sa dozviete, ako pochopiť nový pracovný vzťah, ako naň vhodne reagovať a ako prekonávať prekážky. (10/99)

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780471320531
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:1999
Počet strán:284

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Gdpr for Dummies
Ako môže vaša malá firma ľahko dodržiavať nové zákony o ochrane údajov a súkromia a vyhnúť sa pokutám až do výšky 27 miliónov USD. GDPR FD v jednoduchých krokoch uvádza,...
Gdpr for Dummies
Udržať si cenných zamestnancov: Stratégie na udržanie najdôležitejšieho zdroja vašej organizácie -...
Kniha pre prax! Zaoberá sa najdôležitejšími...
Udržať si cenných zamestnancov: Stratégie na udržanie najdôležitejšieho zdroja vašej organizácie - Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)