Hodnotenie:
V recenziách na túto knihu sa vyzdvihuje ako vynikajúci zdroj informácií na pochopenie kórejskej kultúry, najmä pre cudzincov, ktorí plánujú žiť alebo pracovať v Kórei. Hoci kniha ponúka cenné poznatky a praktické rady, mnohí recenzenti konštatujú, že je trochu zastaraná a chýba jej relevantnosť pre súčasný technologický pokrok v kórejskej spoločnosti.
Výhody:Poskytuje komplexné pochopenie kórejskej kultúry, ponúka praktické tipy a postrehy, ľahko sa číta a je obzvlášť užitočná pre tých, ktorí učia alebo pracujú v Kórei. Mnohí ju považujú za užitočnú pri pochopení komunikačných štýlov a spoločenských noriem.
Nevýhody:Kniha sa považuje za zastaranú, niektorí recenzenti poznamenali, že nereflektuje súčasné technologické vplyvy, ako sú smartfóny a sociálne médiá. Okrem toho existuje názor, že sa zameriava predovšetkým na historické alebo tradičné aspekty kórejskej kultúry, ktoré nemusia byť v dnešnej dobe také použiteľné.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
Learning to Think Korean: A Guide to Living and Working in Korea
Kniha Učíme sa myslieť po kórejsky je od prvej do poslednej strany typickým príkladom Boba Kohlsa.
Kohls, ktorý je vždy pragmatikom a rozprávačom o hodnotových štruktúrach, poskytuje kritické udalosti založené na osobných skúsenostiach a skúma kórejské hodnoty - tradičné hodnoty, zmeny hodnôt za posledných štyridsať rokov a predpokladané hodnoty pre prvé desaťročia dvadsiateho prvého storočia. Kohls je rovnako prenikavý, keď ide o diskusiu o kultúrnych vzorcoch a praktikách na pracovisku; venuje sa štýlu riadenia, personálnym otázkam, vytváraniu sietí a „ťahu“, štýlu vyjednávania, vytrvalosti, kľúčovým kórejským obchodným vzťahom a ďalším.
Kórea sa azda viac ako ktorákoľvek iná východoázijská krajina drží tradičných kolektivistických a konfuciánskych čŕt harmónie, hierarchie, vnútorných/ vonkajších skupín, postavenia a správneho správania. Podľa Kohlsa sa tieto črty plus západnejšie hodnoty mladších generácií a okleštená mestská inteligencia dvadsiateho prvého storočia miešajú v osobných vzťahoch a vzťahoch na pracovisku v niekedy prekvapivých kombináciách.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)