Učiace sa organizácie

Pôvodný názov:

Learning Organizations

Obsah knihy:

Hospodárstvo 21. storočia poháňajú vedomosti. Dnes sú vedomosti viac než len myšlienka - sú ekonomickým tovarom. Znalostný kapitál organizácie je konkurenčnou a komparatívnou výhodou. Každá organizácia musí v súčasnosti investovať do znalostných aktív všetkých svojich zamestnancov. Vzdelávanie je motorom, ktorý vytvára a obnovuje znalostný kapitál.

Učiace sa organizácie sa zaoberá tým, prečo je vzdelávanie základnou podnikateľskou operáciou; ako sa moderné vzdelávanie líši od vzdelávania z priemyselnej éry; ako objaviť zdroje a príležitosti na vzdelávanie; ako navrhnúť vzdelávacie prostredie a stratégie vzdelávania, ktoré optimalizujú potenciál každého zamestnanca.

Ide o nevyhnutné čítanie pre manažérov podnikov, odborníkov na ľudské zdroje a akademických výskumníkov, ktorí študujú znalostné ekonomiky, znalosti a intelektuálny kapitál.