Učenie s vysokým vplyvom: Stratégie na zvýšenie výkonnosti a obchodných výsledkov investícií do vzdelávania

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoju kvalitu a hlboký obsah o zlepšovaní výkonnosti vo vzdelávaní. Poskytuje praktické nástroje a metodiky na zvýšenie efektívnosti vzdelávania, zosúladenie individuálneho prínosu s rastom organizácie. Niektorí čitatelia však mali pocit, že v nej chýba kapitola o integrácii materiálov v náročných ekonomických časoch.

Kvalitná, ľahko čitateľná, zasvätené odhalenia o efektívnosti školení, praktické nástroje na zlepšenie výkonnosti, zosúlaďuje individuálne a organizačné ciele, rýchle dodanie.

Chýba kapitola o integrácii materiálu do odbornej prípravy počas recesných časov.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

High Impact Learning: Strategies for Leveraging Performance and Business Results from Training Investments

Obsah knihy:

Každá organizácia sa snaží poskytovať svojim zamestnancom príležitosti na vzdelávanie a rozvoj, ktoré sú zamerané na ich individuálne potreby a prinášajú merateľné a hodnotné obchodné výsledky.

V knihe High Impact Learning Brinkerhoff a Apking uvádzajú komplexný, osvedčený a praktický prístup, ako preklenúť priepasť medzi cieľmi zamestnancov a organizácie a zaviesť vzdelávacie iniciatívy s viditeľným a trvalým vplyvom.