Hodnotenie:
Kniha „Tvorivá moc“ od Dr. Smitha ponúka jedinečný pohľad na organizáciu, pričom zdôrazňuje vzťah medzi mocou a cieľom. Integruje teórie z rôznych disciplín a je oceňovaná pre svoje hlboké príklady a inovatívnu koncepciu „ocenenia“ ako formy moci.
Výhody:⬤ Jedinečný prístup k organizácii
⬤ integruje teóriu a prax
⬤ ponúka cenné príklady, najmä v oblasti medzinárodného rozvoja
⬤ predstavuje novú koncepciu ocenenia ako moci
⬤ ucelene prepája rôzne teórie
⬤ pomáha čitateľom porozumieť sebe a svetu.
V poskytnutých recenziách nie sú uvedené žiadne významné nedostatky.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
The Creative Power: Transforming Ourselves, Our Organizations, and Our World
V posledných dvoch desaťročiach sa teória organizácie zameriava najmä na pochopenie dynamických vzťahov medzi jednotlivcami, organizáciami a ich prostredím. Tento záujem o dynamiku, ilustrovaný teóriou systémov, chaosu a zložitosti, je zaznamenaný v prácach Ackoffa, Sengeho a Staceyho. Toto zameranie ponúka nový pohľad na holizmus pre praktizujúcich vedúcich pracovníkov a teoretikov v súčasnosti.
Na základe tohto záujmu Smithov originálny text predstavuje novú filozofickú optiku, ktorá pomáha lídrom vidieť výhody holistickejšieho prístupu k zlepšovaniu organizácií. Konkrétne:
⬤ predstavuje filozofiu, model a proces AIC (ocenenie, vplyv, kontrola) vzťahov medzi cieľom a mocou ako ďalší krok vo vývoji teórie organizácií a systémov.
⬤ sleduje jej korene a vývoj v teórii organizácie a uvádza jej aktuálny a potenciálny prínos pre túto oblasť.
⬤ prevádza model na transformačný, strategický organizačný proces, ktorý možno použiť na organizovanie na akejkoľvek úrovni spôsobom, ktorý zabezpečí dosiahnutie vyšších úrovní účelu, a to s menšími nákladmi a v kratšom čase ako tradičné organizačné prístupy.
Táto revolučná kniha, ktorú vyvinul a otestoval prostredníctvom svojej práce pre organizácie vrátane Svetovej banky, zmení spôsob práce organizácií a jednotlivcov.
