Tri stoličky: Ako skvelí lídri riadia komunikáciu, výkon a angažovanosť

Recenzie čitateľov

Kniha „Tri stoličky“ od Dr. Karyn Gordonovej je medzi čitateľmi vysoko cenená pre svoj hlboký a praktický prístup k vedeniu. Poskytuje jedinečný rámec na pochopenie ľudského správania v rôznych kontextoch, pričom kladie dôraz na emocionálnu inteligenciu a osobnostný rast. Čitatelia oceňujú zrozumiteľnosť pojmov, zrozumiteľné príklady a praktické rady, vďaka čomu je vhodná na osobný aj profesionálny rozvoj.

⬤ Prehľadný a pútavý obsah, ktorý sa zaoberá vnútornými výzvami ovplyvňujúcimi vodcovstvo.
⬤ Jasné vysvetlenie koncepcií vodcovstva, najmä rámca troch stoličiek.
⬤ Praktické nástroje a príklady na reálne využitie v pracovnom aj osobnom živote.
⬤ Inšpiratívny text, ktorý motivuje k rastu a sebainvestícii.
⬤ Vhodné pre lídrov na všetkých úrovniach a v rôznych odvetviach.

Niektorí čitatelia môžu knihu považovať za príliš zameranú na emocionálne aspekty namiesto čisto obchodných stratégií a tí, ktorí hľadajú tradičnú príručku manažmentu, sa nemusia úplne stotožniť s jej svojpomocnými zložkami.

(na základe 46 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Three Chairs: How Great Leaders Drive Communication, Performance, and Engagement

Obsah knihy:

Najrýchlejší spôsob, ako rozvíjať základné vodcovské zručnosti

Všetci chceme byť skvelými lídrami, ktorí sú sebavedomí, produktívni a plní energie. Ak si však neosvojíte základné vodcovské zručnosti, podľa výskumov budete čeliť problémom s komunikáciou, výkonnosťou, angažovanosťou a udržaním zamestnancov. Stávky sú vysoké.

Ako si môžete rýchlo osvojiť základné vodcovské zručnosti? Hoci väčšina organizácií a odborníkov oceňuje rozvoj vodcovských zručností, často je časovo náročný a nepraktický.

V knihe Tri stoličky Dr. Karyn Gordonová poskytuje osvedčený rámec na transformáciu schopnosti každého viesť ostatných. Dr. Karyn, nominovaná na ocenenie RBC Canadian Women Entrepreneur Award 2021, strávila viac ako 20 rokov výučbou viac ako 500 000 ľudí v 17 krajinách. Jej jedinečný prístup založený na 5 zručnostiach EQ lídrov (TM) vám ukáže, ako:

⬤ Identifikovať skvelé vodcovstvo: Pochopiť najzásadnejšie postoje u seba aj u druhých.

⬤ Majstrovsky ovládať komunikáciu: Poskytovať a prijímať spätnú väzbu, aby ste zvýšili zodpovednosť tímu.

⬤ Zlepšiť správne stanovovanie cieľov: Vybudujte si sebavedomé myslenie a zosúladenie kľúčových cieľov.

⬤ Zlepšiť rozhodovanie: Podporujte výkonnosť, riadenie času a delegovanie právomocí.

⬤ Zníženie stresu a úzkosti: Zvýšte pohodu a znížte vyhorenie.

⬤ Zvýšenie angažovanosti zamestnancov: Zvyšte mieru udržania zamestnancov a budujte lepšiu kultúru.

Tri stoličky je prelomová kniha o vedení ľudí pre 21. storočie. Objavte nástroje, ktoré môžete ľahko aplikovať v práci aj doma a ktoré prinášajú výsledky pre všetkých od generálnych riaditeľov až po študentov. Pozrite sa na seba jasnejšie, zapojte sa hlbšie do vzťahov s ľuďmi okolo seba a pripravte sa na to, aby ste boli sebavedomým skvelým lídrom.