Trhy z kultúry: Inštitucionálna logika a organizačné rozhodnutia vo vydavateľstve vysokoškolského vzdelávania

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Markets from Culture: Institutional Logics and Organizational Decisions in Higher Education Publishing

Obsah knihy:

Inštitucionálna logika, základné riadiace princípy spoločenských sektorov, výrazne ovplyvňuje rozhodovanie organizácií.

Akýkoľvek posun v inštitucionálnej logike má za následok podobný posun v pozornosti k alternatívnym problémom a riešeniam a v nových determinantoch pre výkonné rozhodnutia. Táto kniha skúma zmeny v inštitucionálnej logike vo vydavateľstve vysokoškolského vzdelávania a spája kultúrnu analýzu s organizačným rozhodovaním s cieľom vytvoriť teóriu pozornosti a vysvetliť, ako sa vedúci pracovníci sústreďujú na určité charakteristiky trhu s vylúčením iných.

Na základe analýzy kvalitatívnych aj kvantitatívnych údajov z obdobia od 50. do 90. rokov 20.

storočia autor ukazuje, ako sa vydavateľstvo vysokoškolského vzdelávania posunulo od kultúry nezávislých domácich vydavateľov zameraných na vytváranie trhov s knihami na základe osobných, vzťahových sietí ku kultúre medzinárodných konglomerátov, ktoré vytvárajú trhy z podnikových hierarchií. Táto kniha ponúka širšie ponaučenie než len vydavateľstvo - jej teória je použiteľná na vysvetlenie inštitucionálnych zmien v organizačnom vedení, stratégii a štruktúre, ku ktorým dochádza vo všetkých odvetviach profesionálnych služieb.