Hodnotenie:
V recenziách sa objavuje zmes silného ocenenia poznatkov, ktoré ponúka kniha The Transforming Leader, a kritiky, pokiaľ ide o jej účinnosť ako zdroja informácií o vedení. Väčšina recenzentov chváli knihu za to, že poskytuje hlboké a holistické chápanie vodcovstva, ktoré integruje psychologické a duchovné aspekty, zatiaľ čo jeden recenzent vyjadruje najmä sklamanie.
Výhody:1) Ponúka nové pohľady na vodcovstvo a význam vnútornej práce. 2) Povzbudzuje k psychologickým kompetenciám vo vedúcich funkciách. 3) Obsahuje spoločné eseje, ktoré presahujú tradičné, osamotené rozprávanie o vodcovstve. 4) Poskytuje praktické aplikačné cvičenia, ktoré napomáhajú porozumeniu. 5) Mnohí čitatelia ho považujú za inšpiratívny a prenikavý.
Nevýhody:1) Jeden recenzent ju považuje za najhoršiu knihu o vodcovstve, akú čítal. 2) Objavujú sa náznaky, že je ťažká na teóriu bez praktických nástrojov, napriek tomu, že obsahuje aplikačné cvičenia.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
The Transforming Leader: New Approaches to Leadership for the Twenty-first Century (16pt Large Print Edition)
Na základe trojročného štúdia témy transformačného vodcovstva je táto kniha definitívnym sprievodcom, ako sa stať vodcom pozitívnej zmeny.
V tomto zväzku, ktorý mení život, sa spájajú najlepšie a najoriginálnejšie myšlienky psychológov, obchodných lídrov, náboženských vodcov, organizačných expertov a akademikov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)