Toyota Engagement Equation (Pb)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 210 hlasoch.

Obsah knihy:

Vzorec na úspech štíhlej línie! Veteráni Toyoty prezrádzajú, ako zabudovať neustále zlepšovanie do DNA vašej spoločnosti

Odkedy Toyota zaviedla revolučný výrobný systém Toyota (TPS), podniky sa snažia zopakovať jej úspech. Len máloktorým sa to podarilo z dlhodobého hľadiska. Podniky si neuvedomili, že TPS si vyžaduje zásadne odlišný spôsob myslenia.

Teraz je tu konečne jednoduchý sprievodca, ktorý dáva zmysel kultúre myslenia, ktorá stojí za fenomenálnym úspechom spoločnosti Toyota. Autori Tracey a Ernie Richardsonovci na jej stránkach hovoria od srdca ako zamestnanci Toyoty, ktorí pracovali v továrni v Kentucky, keď spoločnosť prvýkrát zavádzala svoj prístup zameraný na ľudí v USA, a v nasledujúcich desaťročiach pokračovali vo výučbe štíhleho myslenia po celom svete.

V knihe Toyota Engagement Equation vás autori prevedú vlastnou objaviteľskou cestou spoločnosti Toyota. Tento hlboký ponor do pracovných postupov spoločnosti, ktoré zmenili pravidlá hry, odhaľuje, ako boli zamestnanci rozvíjaní, ako sa učili rozpoznávať a definovať problémy prostredníctvom štandardizácie, ako boli trénovaní pri ich riešení a ako boli povzbudzovaní k zlepšovaniu svojho myslenia, keď napredovali.

A uvidíte, ako Toyota vyvinula tento jednoduchý, ale veľmi účinný prístup do celkového systému riadenia - a ako môžete dosiahnuť úžasné výsledky vo vašej spoločnosti prostredníctvom rovnakého systému.

Vo svete príručiek o navrhovaní a implementácii štíhlej výroby vyniká Rovnica zapojenia Toyoty ako svieži, jedinečný a autoritatívny sprievodca, ktorý vám pomôže vybudovať z vašej firmy Toyotu vo vašom odvetví. Ako to vidia autori, TPS sa teraz vyvinul na "Thinking People System!".