Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú „Touchpoint Leadership“ ako praktickú a hlbokú príručku pre rozvoj efektívnych lídrov a tímov. Kombinuje komplexné koncepty do prístupnej formy, obsahuje dobre štruktúrované kapitoly s užitočnými príkladmi, prípadovými štúdiami a diagramami. Autori vychádzajú z rozsiahlych skúseností a poskytujú praktické poznatky pre vedúcich pracovníkov podnikov.
Výhody:⬤ Dobre organizovaná a ľahko čitateľná
⬤ efektívne syntetizuje kľúčové teórie vedenia
⬤ obsahuje praktické príklady a prípadové štúdie
⬤ poskytuje podrobné odkazy
⬤ podporuje kultúru spolupráce a energizácie v organizáciách.
Niektorým čitateľom môže chýbať hĺbka obsahu, ak hľadajú hlbšie psychologické skúmanie; nemusí vyhovovať tým, ktorí hľadajú výlučne teoretické poznatky.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Touchpoint Leadership: Creating Collaborative Energy Across Teams and Organizations
Začiatok 21.
storočia bol svedkom poklesu dôvery vo vedúcich predstaviteľov podnikov - v ich schopnosť zabezpečiť udržateľný rast a v integritu, ktorá je základom ich rozhodnutí. V reakcii na tieto výzvy spoločnosť Touchpoint Leadership predkladá novú paradigmu vedenia, ktorá tvrdí, že vzťahy sú hlavným aktívom podniku.
Autori na základe rozmanitých prípadových štúdií zo svojej koučingovej práce ukazujú, ako sa úspešní lídri zameriavajú na osobnú, medziľudskú a organizačnú oblasť, pričom na príbehoch svojich klientov ilustrujú pojmy ako moc a dôvera, partnerstvo a stredné vrstvy vedenia organizácií. Poskytujú rozvojový rámec, prostredníctvom ktorého môžu jednotlivci podrobne preskúmať svoje vlastné vedenie, vdýchnuť mu nový život a zmysel a uvoľniť energiu a tvorivosť potrebnú na kolektívne učenie a rast.