The Waymakers: Uvoľnenie cesty k rovnosti na pracovisku s kompetenciou a sebadôverou

Recenzie čitateľov

The Waymakers od Tary Jaye Frankovej je presvedčivá a hlboká príručka zameraná na zlepšenie rozmanitosti, rovnosti a začlenenia (DE&I) na pracovisku. Kniha kombinuje osobné anekdoty, použiteľné stratégie a poznatky založené na výskume, aby inšpirovala vedúcich pracovníkov aj zamestnancov stať sa efektívnymi „Waymakers“, ktorí uľahčujú rovnosť a inkluzívnosť. Čitatelia si pochvaľujú jej prístupný štýl písania a praktické rámce, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre každého, kto sa zaujíma o podporu rovnosti na pracovisku.

⬤ Inšpiratívny a posilňujúci obsah, ktorý rezonuje u mnohých čitateľov.
⬤ Poskytuje použiteľné stratégie a rámce na zlepšenie iniciatív v oblasti DE&I.
⬤ Obsahuje osobné príbehy a anekdoty, ktoré obohacujú čitateľovu skúsenosť.
⬤ Skvelý konverzačný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité témy prístupné a pútavé.
⬤ Vhodný pre vedúcich pracovníkov na všetkých úrovniach, vrátane majiteľov malých podnikov, s univerzálnymi princípmi uplatniteľnými v rôznych pracovných prostrediach.

⬤ Niektorí čitatelia si všimli absenciu obrázkov alebo ilustrácií, ktoré by mohli zvýšiť vizuálnu príťažlivosť textu.
⬤ Niekoľko čitateľov si želalo podpísaný výtlačok, ale po príchode zistili, že nie je podpísaný.
⬤ Hutný štýl písania môže byť pre niektorých ohromujúci.
⬤ Aj keď je kniha všeobecne použiteľná, niektorí čitatelia majú pocit, že sa môže príliš zameriavať na firemné prostredie, čo obmedzuje jej bezprostrednosť pre iné ako firemné publikum.

(na základe 91 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Waymakers: Clearing the Path to Workplace Equity with Competence and Confidence

Obsah knihy:

Čo je okrem stratégií a systémov skutočnou hnacou silou rovnosti a inklúzie na pracovisku?

Pravdou je, že všetci historicky vylúčení odborníci, ktorí sa dostali na vyššiu úroveň spolupatričnosti a úspechu, neuspeli len vďaka zmene systémov, ale preto, že sa vplyvní lídri rozhodli odstrániť prekážky, otvoriť dvere a viesť ich k cieľom. Pointa? Niekto im vytvoril cestu.

Frank na základe prípadových štúdií, údajov a sugestívneho rozprávania načrtáva, ako môžu lídri s mocou a postavením uvoľniť cestu k rovnosti na pracovisku tým, že.

- zistením, kde sa na ceste za rovnosťou nachádzate dnes;

- prijatím krokov potrebných na dosiahnutie skutočnej rovnosti;

- pochopením toho, čo od vás zamestnanci skutočne chcú;

- vytvorením objektívu pre veľké prekážky a možnosti zásahu;

- prepojenie medzi uspokojovaním potrieb talentov a uvoľňovaním hodnoty spoločnosti;

- rozpoznanie, kedy je najdôležitejší Waymaking; a.

- ukázať sa - každý deň - ako líder, ktorý vytvára cestu.

Kniha Tvorcovia ciest prináša nielen presvedčivé argumenty pre zmenu. Naučí vás tiež, ako túto zmenu uľahčiť. Po jej prečítaní pochopíte, prečo otázka neznie „čo“ je hnacou silou rovnosti a inklúzie, ale „kto“.

A odpoveďou ste vy.