The Shrm Essential Guide to Employment Law, Second Edition (Základný sprievodca pracovným právom, druhé vydanie): Príručka pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, manažérov, podniky a organizácie

Recenzie čitateľov

Kniha je oceňovaná pre svoj informatívny obsah týkajúci sa postupov v oblasti ľudských zdrojov a práv zamestnancov, čo z nej robí užitočný zdroj informácií pre zamestnancov aj začínajúcich odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Viacerí recenzenti však kritizovali kvalitu väzby, ktorá sťažuje jej čítanie.

Vysoko informatívna, skvelý prehľad o HR procesoch, užitočná na pochopenie práv zamestnancov, užitočná na prípravu na HR certifikáty a praktická referencia na každodenné HR témy.

Zlá väzba, ktorá vedie k roztrhaným stránkam alebo ťažkostiam s čítaním, niektoré strany majú odrezaný text a niektorí používatelia majú pocit, že obsah nemusí ospravedlniť cenu.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Shrm Essential Guide to Employment Law, Second Edition: A Handbook for HR Professionals, Managers, Businesses, and Organizations

Obsah knihy:

SHRM Essential Guide to Employment Law (Základný sprievodca pracovným právom) je jednotným právnym odkazom na pracovné právo.

Jednoduchým, priamočiarym jazykom hovorí o všetkom, čo personalisti, zamestnávatelia a majitelia malých podnikov potrebujú vedieť o svojich vzťahoch so zamestnancami, aby dodržiavali zákony a chránili seba a svoju firmu pred právnymi krokmi. Príručka, ktorá zahŕňa viac ako 200 tém pracovného práva, poskytuje prehľad amerických zákonov, nariadení a súdnych rozhodnutí v oblasti pracovného práva, s ktorými sa zamestnávatelia, či už veľkí alebo malí, pravdepodobne stretnú, ako aj to, aké nástrahy treba predvídať a kedy vyhľadať odbornú radu.

Každá kapitola ponúka všeobecné zásady, upozorňuje na kľúčové problémy a poskytuje konkrétne príklady a návrhy, ktoré pomôžu k hladšiemu priebehu vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Druhé vydanie obsahuje množstvo aktualizácií a nového obsahu vrátane: - Nové pravidlá NLRB - Nové štátne zákony obmedzujúce zisťovanie mzdovej histórie - Súlad s pravidlami pre prácu na diaľku - Zákonnosť ustanovení v dohodách o odstupnom a prepustení - Zmena stanoviska ministerstva práce k dobrovoľným pracovníkom - Nové štátne zákony obmedzujúce alebo zakazujúce dohody o zákaze konkurencie - a oveľa viac!