Hodnotenie:
Kniha je chválená za praktický prístup k vedeniu školy, ktorý vychádza z reálnych skúseností, zatiaľ čo niektorí čitatelia ju považujú za zastaranú a predraženú.
Výhody:⬤ Neuveriteľne užitočná a čitateľná
⬤ zameriava sa na konkrétne postupy namiesto teórie
⬤ poskytuje vedúcim pracovníkom škôl jasné kroky na zlepšenie kultúry školy a učenia sa žiakov.
Niektorí čitatelia ju považujú za zastaranú; podľa nich nestojí za tú cenu.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
The School Leadership Playbook: A Field Guide for Dramatic Improvement
Osvedčený rámec na zlepšenie celej školy
The School Leadership Playbook je praktickým sprievodcom pre vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania, ktorí chcú posunúť výsledky svojej školy a žiakov na vyššiu úroveň. Rámec transformačného vedenia, ktorý vyvinul renomovaný program prípravy vedúcich pracovníkov New Leaders, sa zameriava na päť kategórií, ktoré sú hnacím motorom úspechu školy: Učenie a vyučovanie, kultúra školy, riadenie talentov, prevádzka a systémy a osobné vedenie. Táto kniha ukazuje, ako každý z týchto faktorov prispieva k prelomovým úspechom, a načrtáva plán na realizáciu zmien vo vašej škole. Dozviete sa, ako presne diagnostikovať súčasný stav akademickej obce a kultúry vašej školy a vytvoriť akčný plán na nasledujúci rok. TLF vychádza z najnovších výskumov a prípadových štúdií škôl s najvyššími výsledkami a ukáže vám konkrétne kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste prilákali, udržali a podporili vysoko výkonných učiteľov, zlepšili kultúru školy, úspešne zapojili rodičov a komunitu a v konečnom dôsledku dosiahli úspech žiakov.
Organizácia New Leaders vyvinula UEF, aby zistila, čo robia školy, ktoré dosahujú významné študijné výsledky, a ako to robia. Táto kniha poskytuje praktické rozdelenie rámca, ktoré vám pomôže začať viesť tieto zmeny vo vašej vlastnej škole.
⬤ Zabezpečte prísne vyučovanie a učenie založené na cieľoch a údajoch.
⬤ Vybudovať a riadiť vysoko výkonný pedagogický zbor, ktorý je v súlade s víziou školy.
⬤ Zavedenie efektívnej a účinnej prevádzky a systémov.
⬤ Modelovať tón, ktorý by ste chceli vidieť u študentov a učiteľov v celej škole.
Zosúladením potrieb školy s efektívnymi činnosťami riaditeľa a školskými postupmi môžu vedúci pracovníci vytvoriť plán transformačnej zmeny.
