Hodnotenie:
Kniha sa zaoberá riadením znalostí a dôležitosťou vytvárania prostredia priaznivého pre efektívne zdieľanie a využívanie znalostí. Kombinuje praktické nástroje a scenáre z reálneho života, ale nemusí splniť očakávania čitateľov, ktorí hľadajú príručku krok za krokom.
Výhody:⬤ Je informatívna a poskytuje podnetnú analýzu
⬤ ponúka reálne scenáre
⬤ podporuje emocionálnu inteligenciu a zdieľanie znalostí
⬤ obsahuje praktické nástroje a techniky pre organizácie
⬤ použiteľné pre rôzne generácie zamestnancov.
⬤ Nie je príručkou na navrhovanie znalostnej kaviarne
⬤ považuje sa za rozvláčnu a opakujúcu sa
⬤ relevantné informácie sa môžu ťažko nájsť
⬤ čitatelia môžu uprednostniť iné zdroje pre špecifické uľahčenie znalostnej kaviarne.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
The Knowledge Caf: Create an Environment for Successful Knowledge Management
Knowledge Caf je proces zdieľania informácií, či už osobne alebo virtuálne. Tento populárny a praktický nástroj na riadenie znalostí podporuje kultúru, v ktorej sa darí projektom a inováciám.
Mnohí projektoví pracovníci sú zahltení zbytočnými informáciami a hladní po informáciách, ktoré skutočne potrebujú. Riadenie znalostí (KM) je dôležitou a podceňovanou zložkou úspešného riadenia projektov. Znalostná kaviareň sprístupňuje osvedčené postupy KM projektovým manažérom na celom svete.
Ľudské znalosti sú intelektuálnym kapitálom organizácií a dôsledky ich straty sú hrozivé. Knowledge Caf je aktuálna, medzigeneračná, systematická koncepcia určená na uchovávanie a riadenie relevantných znalostí - zastavenie nekontrolovaného úniku mozgov, ku ktorému môže dôjsť, ak sa znalosti hromadia.
Táto metóda sa používa rovnako jednoducho ako kaviareň v rohu a funguje vo virtuálnom aj reálnom prostredí. Znalostná kaviareň vám pomôže skombinovať inštitucionálne znalosti vašich skúsených pracovníkov s čerstvými nápadmi, ktoré prichádzajú z prvých línií. Ak majú byť naše projekty (a organizácie) úspešné, musíme bezpodmienečne prejsť od hromadenia znalostí k ich zdieľaniu.
Nemôžete si dovoliť stratiť životne dôležitú inštitucionálnu múdrosť, ktorú ste si vybudovali, vždy, keď dôjde k fluktuácii vašich zamestnancov. Riešením je znalostná kaviareň.