Hodnotenie:
Z recenzií vyplýva, že kniha je vysoko hodnotená ako základný zdroj informácií pre rozvoj vodcovstva, najmä vo verejnom sektore a v neziskovej sfére. Mnohí čitatelia ju považujú za cennú a odporúčajú ju začínajúcim lídrom. Pri doručení knihy sa však vyskytlo niekoľko problémov s jej fyzickým stavom.
Výhody:⬤ Premyslený výber článkov
⬤ cenný pre rozvoj vodcovstva
⬤ odporúčame pre začínajúcich lídrov
⬤ prišiel rýchlo
⬤ celkovo dobrý stav.
Niektoré výtlačky prišli s poškodenou väzbou.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Táto komplexná čítanka, ktorá je ideálnym zdrojom informácií pre študentov a odborníkov, ponúka rozmanitú zbierku najvýznamnejších prác o vedení a riadení vo verejnom a neziskovom sektore. Kniha obsahuje už skôr publikované eseje, články a úryvky z popredných kníh a periodík, ktoré zarámoval a preveril autor a profesor James L. Perry.
Antológia pokrýva široké spektrum tém a ponúka pohľad tretieho sektora na všeobecné otázky vedenia, ktoré sú nevyhnutné pre každého manažéra - princípy a postupy vedenia, organizačné zmeny, firemná kultúra, komunikácia, efektívnosť, etika -, ako aj otázky špecifické pre verejné a neziskové organizácie - pochopenie vedúcich úloh v neziskovom svete, vzťahy zakladateľ vs. riaditeľ, vedenie v správnej rade, alternatívne a kolaboratívne vedenie, strategické riadenie, udržateľnosť a budúcnosť vedenia.
Chvála pre The Jossey-Bass Reader on Nonprofit and Public Leadership:
"The Jossey-Bass Reader on Nonprofit and Public Leadership je najkomplexnejšia dostupná zbierka esejí o vedení. Mala by byť povinným čítaním pre všetkých, ktorí vyučujú, praktizujú a sú študentmi umenia a vedy o vedení.".
? Stephen E. Condrey, University of Georgia.
"Táto zbierka krátkych a čitateľných prác bude veľmi cenná pre študentov a praktikov v oblasti verejného a neziskového vedenia.".
? Michael O'Neill, profesor manažmentu neziskových organizácií, School of Business and Professional Studies, University of San Francisco.
"James Perry poskytol veľmi cenný nástroj pre vedúcich pracovníkov neziskového a verejného sektora. Táto zbierka predstavuje tie najlepšie lekcie pre lídrov od Johna Gardnera až po Kouzesa a Posnera. Vďaka jasnému štruktúrovaniu a rámcovaniu článkov je to dokonalá príručka pre lídrov neziskového a verejného sektora všetkých typov.".
? Ronald E. Riggio, Henry R. Kravis Professor of Leadership and Organizational Psychology Riaditeľ Kravis Leadership Institute, Claremont McKenna College.
"Jim Perry spája v jednom zväzku väčšinu najlepších prác o teórii vedenia a 'konaní' vedúcich pracovníkov. Pre každého, kto sa zaujíma o atribúty a prax vodcovstva, je to kniha, ktorá sa pozerá späť na to, čo sa osvedčilo ako efektívne, a dopredu na to, čo je potrebné u novej generácie vodcov.".
? Timothy L. Seiler, riaditeľ The Fund Raising School, The Center on Philanthropy at Indiana University, Indianapolis, Indiana.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)