The Inside Gig: Ako zdieľanie nevyužitého talentu cez hranice uvoľňuje organizačné kapacity

Recenzie čitateľov

The Inside Gig je veľmi odporúčaná kniha, ktorá ponúka inovatívne stratégie riadenia talentov v dnešnom rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí. Zdôrazňuje, že organizácie musia využívať zručnosti svojich existujúcich zamestnancov namiesto toho, aby sa spoliehali výlučne na externý nábor. Vďaka praktickým poznatkom autori poskytujú rámec na podporu internej mobility a rozvoj talentových schopností, čo z nej robí nevyhnutné čítanie pre vedúcich pracovníkov podnikov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Poskytuje praktické a inovatívne nápady na využitie interných talentov.
⬤ Užívateľsky prívetivá štruktúra s podnetmi, nápadmi na zamyslenie a príkladmi z praxe.
⬤ Zaoberá sa významom agility a adaptability v moderných organizáciách.
⬤ Ponúka realizovateľné kroky na zavedenie nového modelu fungovania talentov.
⬤ Relevantné pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia udržať a efektívne zapojiť zamestnancov.

⬤ Niektorí čitatelia sa domnievajú, že kniha by mohla poskytnúť viac konkrétnych postupov.
⬤ Koncepcia si môže vyžadovať výraznú zmenu tradičného manažérskeho myslenia, čo môže naraziť na odpor.
⬤ Nie je špecificky zameraná na kontext pandémie, hoci ponúka nadčasové stratégie.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Inside Gig: How Sharing Untapped Talent Across Boundaries Unleashes Organizational Capacity

Obsah knihy:

Odhaľte skryté zručnosti vo vašej organizácii, aby boli vaši zamestnanci spokojní a angažovaní, zlepšili agilitu vašej organizácie a znížili vaše náklady.

Čo ak talent, ktorý chcete zamestnať, je už na výplatnej listine vašej spoločnosti, ale zostáva nevyužitý? Zamestnanci majú často schopnosti a ašpirácie, ktoré ďaleko presahujú ich súčasnú pracovnú náplň. The Inside Gig vám ukáže, ako optimalizovať a oživiť vašu pracovnú silu tým, že využijete schopnosti zamestnancov, ktorých už máte vo vnútri vašej firmy, naprieč organizačnými hranicami.

Táto kniha, ktorú napísali myšlienkoví lídri a praktici v oblasti budúcnosti práce, vám vysvetlí, ako:

⬤ odhaliť skryté zručnosti vo vašej pracovnej sile.

⬤ Vytvoriť nový model fungovania talentov na odhalenie a nákladovo efektívne prispôsobenie správnych talentov obchodným výzvam v reálnom čase.

⬤ Použiť strojové učenie a umelú inteligenciu na riadenie prideľovania zdrojov medzi jednotlivými oddeleniami.

⬤ Zrušte funkčné silá vo vašej spoločnosti a vytvorte agilné, spolupracujúce tímy.

⬤ Zlepšite udržanie zamestnancov tým, že im ponúknete možnosť rozvíjať svoju kariéru v rámci vašej organizácie namiesto toho, aby odchádzali hľadať nové výzvy.

V rýchlo sa meniacej ekonomike, ktorá si vyžaduje neustálu rekvalifikáciu pracovníkov, patrí budúcnosť spoločnostiam, ktoré dokážu rýchlo a efektívne získavať a využívať talenty. Prečítajte si The Inside Gig a začnite získavať konkurenčnú výhodu už dnes.