Hodnotenie:
Kniha je zbierkou prác a myšlienok Edwardsa Deminga, ktoré ponúkajú pohľad na princípy manažmentu a kvality. Je dobre hodnotená pre svoj hodnotný obsah, vďaka čomu je významným zdrojom informácií pre pracovníkov v oblasti podnikania a manažmentu. Niektorí recenzenti však poznamenali, že sa môže opakovať a nie je určená na čítanie od začiatku do konca.
Výhody:⬤ Cenné poznatky o manažmente a kvalite
⬤ prehľadná zbierka Demingových prác
⬤ odporúčaná pre odborníkov v podnikaní
⬤ účinne odhaľuje Demingove filozofie a princípy
⬤ slúži ako silná referenčná príručka
⬤ poskytuje nový pohľad na Demingovo učenie.
⬤ Opakujúci sa obsah
⬤ nie je vhodný na čítanie od začiatku do konca
⬤ niektoré súvislosti medzi článkami sú nejasné
⬤ ku koncu sa môžu stať nudnými.
(na základe 58 čitateľských recenzií)
The Essential Deming: Leadership Principles from the Father of Quality
Meno W. Edwardsa Deminga je synonymom pre najvýstižnejšie názory, myšlienky a komentáre v oblasti riadenia a kontroly kvality. Deming, ktorého denník New York Times označil za „veľkého proroka kvality“, sa zaslúžil o veľkolepý vzostup japonského priemyslu po druhej svetovej vojne a v nasledujúcich desaťročiach ovplyvnil mnohých najinovatívnejších manažérov na svete. Jeho originálne myšlienky viedli priamo k vytvoreniu vzťahov s dodávateľmi a množstvu iniciatív v oblasti kvality.
Teraz v knihe The Essential Deming profesorka Fordhamskej univerzity a odborníčka na Deminga Joyce Orsiniová čerpá z množstva doteraz nedostupných materiálov, aby v jednom nepostrádateľnom zväzku predstavila najdôležitejšie zásady manažmentu tohto legendárneho mysliteľa.
Kniha je naplnená článkami, referátmi, prednáškami a poznámkami, ktoré sa dotýkajú širokého spektra tém, ale ktoré sa zameriavajú na Demingovo hlavné posolstvo: kvalita a prevádzka sa týkajú systémov, nie individuálneho výkonu; systém musí byť navrhnutý tak, aby pracovník mohol podávať dobrý výkon.
Kniha The Essential Deming odhaľuje Demingov jedinečný pohľad na:
⬤ Ako zlé riadenie infikuje celú organizáciu.
⬤ Kritický význam manažmentu pre výrobu kvalitných výrobkov a služieb.
⬤ Zlepšenie riadenia v každej spoločnosti.
⬤ Efektívne riadenie ľudí - najdôležitejšia úloha manažéra.
⬤ Ako vychovať z pracovníkov kriticky mysliacich ľudí.
⬤ Spôsoby, ako zachovať štatistickú integritu pri riešení reálnych problémov.
Kniha The Essential Deming, plne autorizovaná Demingovou pozostalosťou a vydaná v spolupráci s Inštitútom W. Edwardsa Deminga, je prvou knihou, v ktorej je zhromaždené Demingovo celoživotné myslenie a písanie v jednom zdroji. Orsini poskytuje odborný komentár v celom texte a prináša účinného, praktického sprievodcu špičkovým manažmentom. S knihou The Essential Deming získate zdôvodnenie, prehľad a osvedčené postupy, ktoré potrebujete na transformáciu svojej organizácie.
„Ak chceme prejsť z púšte noviniek na cesty histórie, musíme rozlíšiť skutočné zlomové body od chybných. W. Edwards Deming videl budúcnosť a funguje. Je zhmotneným zlomovým bodom dejín podnikania.“ -- U. S. NEWS & WORLD REPORT.
"Angažoval som doktora Deminga, aby pomohol spoločnosti Ford pri plánovaní, vývoji a realizácii plánov na dosiahnutie významného zlepšenia v spôsobe spolupráce ľudí a v kvalite našich výrobkov.... Spoločnosť Ford dosiahla v tomto úsilí veľký úspech a Eda Deminga považujem za kľúčový prvok nášho pokroku." -- DONALD E. PETERSEN, bývalý predseda predstavenstva a výkonný riaditeľ spoločnosti Ford Motor Company.
"O máloktorom možno povedať, že zmenil spôsob myslenia sveta, ale Dr. Deming medzi nich patrí.... Odkaz génia Dr. Deminga, ktorý je už teraz obrovský, sa touto novou zbierkou jeho myšlienok ešte zväčšuje." -- DONALD M. BERWICK, vedúci pracovník Centra pre americký pokrok.
"Spoločnosť Toyota Motor Corporation získala Demingovu cenu v roku 1965. To položilo základy súčasného rastu našej spoločnosti. Som presvedčený, že myšlienky a teórie doktora Deminga zdôrazňujúce význam kontroly kvality sú veľmi užitočné pre ľudí všetkých vekových kategórií." -- TATSURO TOYODA, hlavný poradca spoločnosti Toyota Motor Corporation.
"Len málokto môže konkurovať W. Edwardsovi Demingovi, pokiaľ ide o vplyv na manažment v dvadsiatom storočí. Deming a Drucker sa podľa mňa skutočne odlišujú šírkou a hĺbkou svojej vízie manažmentu ako profesie, ktorá by skutočne mohla pomôcť realizovať možnosť, aby ľudia pracovali spolu najlepšie.... Vydanie tohto rozsiahleho vydania Deminga podľa Demingových vlastných slov je zásadnou udalosťou." -- PETER M. SENGE, MIT a Spoločnosť pre organizačné vzdelávanie.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)