Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Rozdiel v odmeňovaní žien a mužov je jedným z najzávažnejších problémov na trhu práce a v živote žien.
Väčšina prístupov k vysvetleniu tohto rozdielu sa zameriava na zamestnanosť dospelých napriek tomu, že mnohí Američania začínajú pracovať oveľa skôr, ako ukončia svoje vzdelanie. Yasemin Besen-Cassino vo svojej novej kritickej a presvedčivej knihe The Cost of Being a Girl (Cena za to byť dievčaťom) skúma pôvod rodových mzdových rozdielov prostredníctvom pohľadu na pracovnú silu tínedžerov, kde by porovnanie medzi chlapcami a dievčatami nemalo vykazovať žiadne rozdiely, ale je to tak.
Zistenia Besen-Cassino sú znepokojujúce. V dôsledku diskriminácie na trhu väčšina dospievajúcich dievčat, ktoré začínajú pracovať na čiastočný úväzok ako opatrovateľky detí a v iných slobodných povolaniach, nedosahuje rovnaké mzdy ako dospievajúci chlapci, ktorí sa presúvajú do zamestnaneckých pozícií. "Cena" byť dievčaťom je aj psychologická, keď dospievajúce dievčatá pracujú v maloobchode v odevnom priemysle, majú nižšie mzdy a dlhodobo problémy s obrazom tela.
Prostredníctvom hĺbkových rozhovorov a prieskumov s robotníkmi a zamestnancami kniha The Cost of Being a Girl (Cena za to byť dievčaťom) odvážne poukazuje na tento alarmujúci sociálny problém - ktorý sa týka aj rasovej a triednej nerovnosti. Besen-Cassino zdôrazňuje, že skoré nerovnosti na pracovisku sa v konečnom dôsledku premietajú do väčších nerovností v celkovej pracovnej sile.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)