The Change-Making Board (Rada pre vytváranie zmien): Dôsledné riadenie pre verejné a neziskové organizácie (autor:)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Change-Making Board: Consequential Governance for Public & Nonprofit Organizations

Obsah knihy:

Snažíte sa zmeniť predstavu a definíciu svojej organizácie? Každá organizačná transformácia sa začína pochopením toho, ako efektívne transformovať predstavenstvo! Vo svojej novej práci The Change-Making Board: Dunn vám predstaví nový rámec riadenia správnej rady, ktorý vám pomôže lepšie pochopiť vedenie správcov vo vašej agentúre - či už ide o školu, vysokú školu, nemocnicu, múzeum, nadáciu alebo akýkoľvek iný verejný a neziskový subjekt. Vďaka praktickým návodom a silnej múdrosti Dunnových skúseností so správnymi radami za viac ako 35 rokov budete mať možnosť pozitívne ovplyvniť poslanie, zdroje a efektívnosť vašej organizácie.

Dunn ponúka Štyri aspekty správnych rád, ktoré umožňujú zmeny, a poskytuje príklady z reálneho života, ako tieto aspekty uplatniť hlbokým spôsobom na zlepšenie vašej verejnej alebo neziskovej organizácie. Prístup Dr. Dunna odhaľuje zložitosti a poskytuje rámec na prechod správnej rady od transakčnej k transformačnej.

- Susan T.

Schmidtová, prezidentka, Nonprofit Leadership Alliance Svojím konverzačným a zrozumiteľným štýlom Dunn stanovuje rámec na organizovanie činnosti správnej rady pri vytváraní zmysluplných zmien. - David Guth, generálny riaditeľ spoločnosti Centerstone, Inc.

a autor knihy Strategic Unions: Mnoho správnych rád bude v pokušení vrátiť sa k starému normálu, ktorý obnažila pandémia. Táto kniha poskytuje nielen víziu, ale aj praktické kroky, ktoré musia predstavenstvá podniknúť na transformáciu svojej práce, aby sa mohli venovať tomu, čo od nich spoločnosť v súčasnosti potrebuje. - Dr.

James Applegate, bývalý senior viceprezident, Lumina Foundation a výkonný riaditeľ (na dôchodku), Illinois Board of Higher Education Táto kniha má pre každého niečo o riadení - pre nových aj skúsených členov správnych rád. - Sue Ellen Wagnerová, viceprezidentka pre angažovanosť a stratégiu správcov, Americká asociácia nemocníc R. J.

Dunn bol počas svojej tridsaťosemročnej kariéry lídrom v oblasti PK-12 a vyššieho vzdelávania. Po pôsobení vo funkcii štátneho superintendenta pre vzdelávanie v štáte Illinois pôsobil Dunn ako rektor verejnej univerzity v Kentucky, Ohiu a Illinois.

Dunn získal titul doktora pedagogiky na Univerzite Illinois v Urbana-Champaign. Pôsobil ako člen správnej rady a konzultant pre viaceré neziskové agentúry a organizácie.