Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „The Activist Leader“ je presvedčivým zdrojom informácií o modernom vodcovstve, ktorý sa zameriava na generálnych riaditeľov, ktorí popri tradičných obchodných cieľoch uprednostňujú sociálne a environmentálne otázky. Obsahuje rôzne prípadové štúdie a poznatky o motivácii týchto lídrov.
Výhody:Kniha poskytuje vynikajúce prípadové štúdie generálnych riaditeľov a ich sociálnych postojov, ponúka pohľad na meniace sa prostredie podnikového vedenia a je relevantná pre učebné osnovy obchodných škôl a vedúcich pracovníkov C-suite. Autori vrhajú svetlo na menej známe spoločnosti a ich etické záväzky.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať zameranie na určité spoločnosti a lídrov za obmedzujúce a iní sa môžu domnievať, že sa podrobne nezaoberá zložitosťou súvisiacou s vedením a aktivizmom.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Activist Leader: A New Mindset for Doing Business
Obsah knihy:
Ak chcete byť úspešným lídrom v dnešnom svete podnikania, musíte myslieť ako aktivista.
Ak chcete byť úspešným lídrom v dnešnom obchodnom svete, musíte myslieť ako aktivista.
Táto naliehavá a nevyhnutná kniha ukazuje, ako to urobiť. The Activist Leader tvrdí, že svet potrebuje nový druh podnikateľského lídra, ktorý bude inak rozmýšľať o svojej úlohe v dnešných výzvach. Od klimatických zmien po nerovnosť - hlavné krízy, ktorým čelí spoločnosť, sa stali kritickými otázkami pre podnikanie a svet očakáva, že podniky sa zapoja.
Toto je pragmatická kniha. Jon Miller a Lucy Parkerová ukazujú, čo je potrebné na podnikanie v týchto náročných časoch, pričom sa bližšie venujú spoločnostiam, ako sú Apple, Mastercard, Nestle, Maersk, JP Morgan Chase a Walmart.
Väčšina ľudí sa pri pohľade na problémy, ktorým čelí svet, cíti bezmocná - ale ak ste lídrom veľkého podniku, bezmocní nie ste. Či už ste vrcholovým manažérom, alebo ste na začiatku svojho pracovného života, táto kniha ukazuje, že myslenie ako aktivista môže mať transformačný vplyv - na vás, na vaše podniky a na širšiu spoločnosť.
