Terénna príručka pre facilitátorov

Recenzie čitateľov

Recenzie na publikáciu The Facilitator's Fieldbook vyzdvihujú jej komplexný a praktický charakter ako zdroja pre facilitátorov, ktorý ponúka množstvo stratégií, postupov a nástrojov pre efektívnu prácu so skupinami. Niektorí používatelia však považovali formát elektronickej knihy za náročný a spomína sa, že niektoré témy sú menej podrobné, ako by bolo žiaduce.

⬤ Komplexná príručka na plánovanie skupinovej práce
⬤ užitočná pre prípravné stretnutia
⬤ dobre organizovaná s jasnými krokmi
⬤ obsahuje praktické tipy, pracovné listy a pokrytie zložitých tém, ako je neverbálna komunikácia a riešenie konfliktov
⬤ vhodná pre facilitátorov všetkých úrovní skúseností
⬤ cenná referencia pre manažérov a školiteľov.

⬤ Niektorí používatelia považovali formát elektronickej knihy za náročný na orientáciu
⬤ niektoré procesy a nástroje boli z diskusií vynechané
⬤ niektoré časti predstavovali len široký prehľad bez toho, aby išli dostatočne do detailov na implementáciu
⬤ pri formátoch elektronickej knihy boli zaznamenané problémy s DRM.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Facilitator's Fieldbook

Obsah knihy:

Neoceniteľná príručka, ktorá vám poskytne komplexné nástroje a znalosti potrebné na to, aby ste pomohli svojim tímom - a v konečnom dôsledku aj svojej organizácii - dosiahnuť úspech.

Kompletne prepracované tretie vydanie tohto dlhoročného zdroja pre začínajúcich aj skúsených facilitátorov poskytuje nové cvičenia na budovanie tímov, ako aj aktualizované informácie o virtuálnych stretnutiach, mediácii, strategickom plánovaní a mnohých ďalších.

Kniha The Facilitator's Fieldbook, nabitá postupmi, kontrolnými zoznamami, usmerneniami, vzormi a šablónami, pokrýva všetky kľúčové oblasti úspešného riadenia tímu vrátane:

⬤ stanovenie základných pravidiel.

⬤ plánovanie stretnutí a programov,.

⬤ brainstorming,.

⬤ riešenie konfliktov,.

⬤ prijímanie rozhodnutí,.

⬤ a pomoc skupinám optimalizovať ich čas.

Získate tiež tipy na udržanie tónu a priebehu porád a naučíte sa určiť, kedy je potrebné delegovať projekty na jednotlivcov namiesto zostavovania skupiny. Spoločné projekty sa stávajú čoraz častejším prvkom moderných obchodných stratégií a dynamiky na pracovisku. Pre zabezpečenie efektívnosti týchto skupín a tímov je však nevyhnutná zámerná, strategická facilitácia.