Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
The Theory of Corporate Mind: Understand Hidden Psychological Biases at Your Workplace, Control Perspectives, and Achieve Career Success.
*Skryté psychologické predsudky, ktoré v kancelárii pracujú proti vám*
Toto nie je kniha o rasových alebo rodových predsudkoch. Je to o iných skrytých psychologických predsudkoch, ktoré sa dejú priamo na vašom pracovisku, priamo pred vašimi očami... deň čo deň!
Korporácie každoročne vynakladajú milióny dolárov na školenie svojich manažérov proti predsudkom, ktoré prevládajú na ich pracoviskách. Ale ako novoprijatý zamestnanec alebo zamestnanec na strednej úrovni riadenia nemôžete jednoducho dúfať, že tieto školenia vštepia vašim kolegom a manažérom lepší zmysel. V záujme vlastnej kariéry si uvedomte všetky skryté psychologické aspekty, ktoré môžu pôsobiť proti vašim kariérnym cieľom v kancelárii.
Firemná kancelária je plná psychologických predsudkov, pričom mnohé z nich ani nie sú také výrazné alebo zjavné ako rasové alebo rodové predsudky. Často si ani neuvedomujeme, že sme obeťou týchto psychologických predsudkov zo strany našich manažérov, kým nie je neskoro. Vtedy sme už buď prehrali na pohovore, alebo sme dostali nie príliš dobré ročné hodnotenie výkonu. Najlepším liekom na prekonanie týchto psychologicky zložitých situácií a dosiahnutie kariérneho úspechu je informovanosť.
„Teória podnikovej mysle“ pochádza zo známeho psychologického konceptu s názvom ‚Teória mysle‘. Teória mysle definuje základnú schopnosť ľudského mozgu chápať a odrážať pohľad iných. Hoci táto schopnosť vzniká vo veľmi mladom veku, zdá sa, že dospelá pracovná sila vstupujúca do podnikového sveta nevyužíva túto kognitívnu schopnosť vo svoj prospech.
Nepodceňujte silu týchto skrytých predsudkov. Možno vás už stáli veľa vo vašej kariére. Buďte si vedomí!
