Ťažké rozhovory bez obalu: Kto, kedy a čo?

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

Ťažké rozhovory bez obalu: Kto, kedy a čo? (B. Abrams Jennifer)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 45 hlasoch.

Pôvodný názov:

Hard Conversations Unpacked: The Whos, the Whens, and the What-Ifs

Obsah knihy:

Naučte sa hovoriť o tom, na čom skutočne záleží V knihe Ťažké rozhovory Jennifer Abramsová ukázala pedagógom, ako sa konfrontovať s kolegami o otázkach súvisiacich s prácou prostredníctvom plánovaného, interaktívneho a osobného prístupu.

V tomto pokračovaní sa čitatelia posunú hlbšie k príprave na tieto rozhovory a zároveň si vytvoria očakávania pre zmysluplné výsledky. S dôrazom na to, čo sa musí stať pred, počas a po ťažkých rozhovoroch, tento zdroj skúma, ako znejú ľudské, rastové a "na iných zamerané" rozhovory Ako rozpoznať a zohľadniť kultúrne, rodové a generačné filtre Ako odhaliť a pracovať s organizačnou dynamikou, ktorá by mohla ovplyvniť diskusie Ako viesť ťažké rozhovory s nadriadenými

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781506302904
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2016
Počet strán:112

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Ťažké rozhovory bez obalu: Kto, kedy a čo? - Hard Conversations Unpacked: The Whos, the Whens, and...
Naučte sa hovoriť o tom, na čom skutočne záleží V...
Ťažké rozhovory bez obalu: Kto, kedy a čo? - Hard Conversations Unpacked: The Whos, the Whens, and the What-Ifs
Ťažké rozhovory - Having Hard Conversations
Hovorte jasne, sebaisto a odvážne! Mnohí pedagógovia majú problém diskutovať s kolegami o ťažkých otázkach. Táto prehľadná...
Ťažké rozhovory - Having Hard Conversations
Viacgeneračné pracovisko: Komunikujte, spolupracujte a vytvárajte komunitu - The Multigenerational...
Prekonajte generačnú priepasť a dosiahnite...
Viacgeneračné pracovisko: Komunikujte, spolupracujte a vytvárajte komunitu - The Multigenerational Workplace: Communicate, Collaborate, and Create Community

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: