Talentový manažment pre znalostných pracovníkov Ministerstva obrany USA: Čo nám hovorí výskum RAND Corporation?

Pôvodný názov:

Talent Management for U.S. Department of Defense Knowledge Workers: What Does RAND Corporation Research Tell Us?

Obsah knihy:

V tejto syntéze výskumu z viac ako 30 správ RAND Corporation o riadení talentu znalostných pracovníkov v oblasti obrany autor predstavuje oblasti, ktoré je potrebné zlepšiť, spôsoby, ako by malo ministerstvo aktívne pristupovať k riadeniu talentu, a možnosti budúceho výskumu.

Poznatky sú usporiadané podľa štyroch pilierov riadenia talentov: budovanie a organizácia, školenie a rozvoj, motivácia a riadenie výkonu a podpora a udržanie správnych talentov.