Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Talent Management in Practice: An Integrated and Dynamic Approach
Riadenie talentov (TM) je pre dnešných vrcholových manažérov mimoriadne dôležitou otázkou. Zamestnávatelia uznávajú, že angažovaná, kvalifikovaná a motivovaná pracovná sila je kľúčom k dosiahnutiu rastu a konkurenčnej výhody.
Organizácie zamestnávajú pracovníkov TM a zavádzajú stratégie a programy TM s cieľom prilákať a udržať si najlepších zamestnancov. Napriek tomu je pre mnohé organizácie stále ťažké vytvoriť ucelený a úspešný prístup k TM. Akademický výskum neposkytuje veľkú podporu pri hľadaní správnych riešení: napriek obrovskému rozšíreniu výskumu na túto tému pretrváva nejednoznačnosť definícií a pojmových hraníc.
Okrem toho je málo poznatkov o povahe TM v praxi a o tom, ako sa vyvíja v čase. Talent manažment v praxi ponúka integrovaný a kontextualizovaný rámec, ktorý sa zaoberá povahou TM v organizáciách aj jeho neustále sa meniacou dynamikou.
Tento prístup je na jednej strane založený na poznatkoch získaných z predchádzajúceho empirického výskumu TM a na druhej strane na zavedených teoretických rámcoch z príbuzných akademických oblastí. Výsledkom je jedinečný most medzi teóriou a TM v praxi.
Tento zväzok rozvíja model, ktorý môže usmerniť výskumníkov v oblasti TM v ich budúcom výskume, a keďže je prezentovaný prístupnou formou bez žargónu, poskytuje skúšobný kameň pre manažérov a odborníkov z praxe pri zavádzaní a zlepšovaní ich prístupov k TM.