Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Secrecy at Work: The Hidden Architecture of Organizational Life
Utajovanie je v organizáciách endemické a je súčasťou nášho pracovného života. Doteraz sme však túto mocnú organizačnú silu chápali len veľmi obmedzene.
Tajomstvo je súčasťou práce a udržiavanie tajomstiev je formou práce. Tajomstvo však vytvára aj spoločenský poriadok - skrytú architektúru v našich organizáciách.
Jana Costasová a Christopher Grey na základe doteraz prehliadaných textov, ako aj známych klasikov, identifikujú tri formy utajovania: formálne utajovanie, ako to vidíme v prípade obchodných a štátnych tajomstiev založených na zákonoch a nariadeniach; neformálne utajovanie založené na sieťach a dôvere; a verejné alebo otvorené utajovanie, kde to, čo je známe, zostáva neodiskutované. Tento rámec, oživený sugestívnymi príkladmi z vedy, súčasných udalostí a beletristických diel, predstavuje odvážnu novú predstavu o živote organizácií.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)