Tajný kód vodcu: Systémy presvedčenia, ktoré odlišujú víťazov

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka komplexný a dobre preskúmaný prístup k vodcovstvu a predstavuje sedem základných presvedčení, ktoré sú základom úspešného vodcovského správania. Kombinuje kvantitatívne údaje s kvalitatívnymi poznatkami a obsahuje praktické príklady a otázky na zamyslenie pre čitateľov. Mnohí recenzenti si pochvaľujú jej štruktúrovaný formát, príbehy, ktoré sa dajú využiť, a pôsobivosť jej zistení.

⬤ Dobre spracovaný výskum s kvalitatívnymi aj kvantitatívnymi údajmi
⬤ ľahko sa číta a je relatívny
⬤ obsahuje praktické príklady a otázky na zamyslenie
⬤ inovatívny model vedenia
⬤ presvedčivé príbehy ikonických lídrov
⬤ vyzýva čitateľov, aby posúdili svoje vlastné presvedčenia.

Niektorí čitatelia môžu zistiť, že si to vyžaduje odhodlanie zaviesť zmeny do svojho každodenného správania; možnosť, že sa obsah bude opakovať, ak sú čitatelia už oboznámení s koncepciami vodcovstva.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Leader's Secret Code: The Belief Systems That Distinguish Winners

Obsah knihy:

Čo robí skvelého lídra skvelým? Aké presvedčenia, postoje a správanie sú spojené s tým, že ste špičkovým a vplyvným lídrom, najmä v týchto neistých časoch? Aký vplyv má kultúra, odvetvie a podnikateľský kontext? A má formálna odborná príprava a vzdelanie nejaký význam? Táto kniha je určená pre každého manažéra alebo riadiaceho pracovníka podniku, prípadne pre každého, kto sa podieľa na vedení tímu vo svojej spoločnosti a chce sa naučiť tajomstvá úspešného vedenia.

Na základe rozhovorov a analýz (kvalitatívnych a kvantitatívnych) s niektorými z najvýkonnejších lídrov na svete, v rôznych odvetviach, kultúrach a kontextoch, autori predkladajú dôsledné hodnotenie toho, ako sa lídri správajú a ako sú riadení. Odhaľujú pritom tajný kód, ktorý stojí za konzistentným úspechom na vysokej úrovni vo vedení a riadení.