Systémové vedenie

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje hlboký obsah o systémovom koučovaní a vedení, ale trpí výraznými redakčnými problémami vrátane mnohých gramatických a pravopisných chýb, ktoré znižujú zážitok z čítania.

⬤ Ponúka cenné poznatky o úlohe vedenia v organizáciách
⬤ má silný teoretický základ a dobre štruktúrované myšlienky
⬤ vrelo odporúčame čitateľom, ktorí sa zúčastnili na seminároch autora.

⬤ Zlá úprava s mnohými pravopisnými a gramatickými chybami
⬤ niektoré chyby narúšajú významy a narúšajú plynulosť čítania
⬤ problémy sa môžu týkať viacerých diel autora.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Systemic Leadership

Obsah knihy:

Vedúci systému. Vedú celok a vedú jednotlivca.

To platí aj pre vedúcich pracovníkov. A vďaka tomu je vodcovstvo o vedení a nasledovaní, o poznávaní a uznávaní, o plávaní s prúdom nd plávaní proti prúdu. Pretože niekedy je potrebné plávať proti prúdu života, aby ste tam našli zmysluplný zdroj, a až potom sa nechať unášať silou organizačného systému.

Táto kniha vám povie, čo systém vyžaduje od vedenia. Ako môžu organizácie prekvitať a plynúť zo systémovej perspektívy.

Autori Jan Jacob Stam (1954) a Barbara Hoogenboom (1972) sú považovaní za autority v tejto oblasti na celom svete. Mnohé z toho, čo dnes vieme o organizáciách na systémovej úrovni, objavil a dal im formu a jazyk Bert Hellinger Institute Holandsko.

Stam a Hoogenboom sú zakladateľmi a majiteľmi tohto popredného inštitútu.