Systémové myslenie pre sociálnu zmenu: Praktický sprievodca riešením zložitých problémov, predchádzaním neúmyselným dôsledkom a dosahovaním trvalých výsledkov

Recenzie čitateľov

Kniha Davida Stroha „Systems Thinking for Social Change“ (Systémové myslenie pre sociálnu zmenu) bola ocenená pre svoju prístupnosť a praktickú aplikáciu systémového myslenia na komplexné sociálne problémy. Poskytuje nástroje a príklady z reálneho sveta, ktoré pomáhajú čitateľom pochopiť a efektívne uplatňovať systémové myslenie. Niektorí kritici však považovali písanie za málo pútavé a prehľadné v diagramoch, pričom bolo potrebné uviesť viac rozmanitých príkladov.

⬤ Prístupný a praktický sprievodca systémovým myslením.
⬤ Poskytuje reálne príklady a nástroje na riešenie zložitých spoločenských problémov.
⬤ Dobre podložený teóriou a skúsenosťami.
⬤ Užitočné pre odborníkov z praxe v oblasti sociálnych zmien a rozvoja vedenia.
⬤ Robí systémové myslenie zrozumiteľným a použiteľným.

⬤ Štýl písania nie je dostatočne pútavý; nie všetci čitatelia ho považujú za zaujímavý.
⬤ Diagramy sú často ťažko zrozumiteľné a nedostatočne vysvetlené.
⬤ Obmedzená rozmanitosť príkladov, silne zameraná na špecifické sociálne problémy, ako je bezdomovectvo.
⬤ Niektorí kritici považovali knihu za nejasnú a nedostatočne využiteľnú.

(na základe 86 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Systems Thinking for Social Change: A Practical Guide to Solving Complex Problems, Avoiding Unintended Consequences, and Achieving Lasting Results

Obsah knihy:

"David Stroh vytvoril elegantného a presvedčivého sprievodcu tým, čo funguje. Výskum so žiakmi v ranom veku ukazuje, že deti sú prirodzenými systémovými mysliteľmi. Táto kniha pomôže oživiť tieto intuitívne schopnosti a posilniť ich v ohni, v ktorom čelíme našim najťažším problémom." - Peter Senge, autor knihy Piata disciplína

Konkrétny návod, ako začleniť systémové myslenie do riešenia problémov, rozhodovania a strategického plánovania - pre každého!

Darcovia, vedúci predstavitelia neziskových organizácií a tvorcovia verejnej politiky majú zvyčajne tie najlepšie úmysly slúžiť spoločnosti a zlepšovať sociálne podmienky. Ich riešenia však často ani zďaleka nedosahujú to, čo chcú dosiahnuť a čo je skutočne potrebné. Navyše, riešenia, ktoré navrhujú a financujú, často časom prinášajú opak toho, čo chcú. Nakoniec máme dočasné prístrešky, ktoré zvyšujú bezdomovectvo, protidrogové záťahy, ktoré zvyšujú drogovú kriminalitu, alebo potravinovú pomoc, ktorá zvyšuje hlad.

Ako vznikajú tieto nezamýšľané dôsledky a ako sa im môžeme vyhnúť? Uplatňovaním konvenčného myslenia pri riešení zložitých sociálnych problémov často udržiavame tie isté problémy, ktoré sa tak usilovne snažíme vyriešiť, ale je možné myslieť inak a dosiahnuť iné výsledky.

Systémové myslenie pre sociálnu zmenu umožňuje čitateľom efektívnejšie prispievať k rozvoju spoločnosti tým, že im pomáha pochopiť, čo je systémové myslenie a prečo je také dôležité pre ich prácu. Poskytuje tiež konkrétny návod, ako začleniť systémové myslenie do riešenia problémov, rozhodovania a strategického plánovania bez toho, aby sa z neho stal technický expert.

Vedúci predstaviteľ systémového myslenia David Stroh sprevádza čitateľov technikami, ktoré použil, aby pomohol ľuďom zlepšiť ich úsilie pri riešení zložitých problémov, ako sú:

⬤ ukončenie bezdomovectva.

⬤ zlepšenie verejného zdravia.

⬤ posilnenie vzdelávania.

⬤ navrhovanie systému pre rozvoj detí v ranom veku.

⬤ ochrana starostlivosti o deti.

⬤ rozvoj vidieckych ekonomík.

⬤ uľahčenie návratu bývalých väzňov do spoločnosti.

⬤ riešenie konfliktov založených na identite.

⬤ a ďalšie!

Výsledkom je veľmi čitateľný a účinný sprievodca na pochopenie systémov a využitie týchto znalostí na dosiahnutie požadovaných výsledkov.