Switchpoints: Kultúrna zmena na rýchlej ceste k podnikateľskému úspechu

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje pohľad na stratégie riadenia, ktoré stoja za úspechom spoločnosti CN, a ponúka cenné ponaučenia pre vedúcich pracovníkov podnikov, pričom je zároveň príjemným čítaním. Niektorí čitatelia však považovali niektoré časti za pomalé a príliš podrobné a vyskytli sa aj pochybnosti o jej pohľade na prístup presného plánovania železničnej dopravy (PSR).

⬤ Zábavné a pútavé čítanie
⬤ ponúka skvelé poznatky o riadení podniku
⬤ poskytuje praktické koncepty aplikovateľné na zmenu organizačnej kultúry
⬤ skutočné príklady realizácie strategických zmien.

⬤ Niektoré časti sú pomalé a obsahujú zbytočné detaily
⬤ vnímané ako kazateľské
⬤ obavy z prístupu PSR a jeho použiteľnosti v železničnom priemysle.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Switchpoints: Culture Change on the Fast Track to Business Success

Obsah knihy:

SwitchPoints je inšpiratívny príbeh o tom, ako sa spoločnosť Canadian National Railway (CN) za niekoľko krátkych rokov stala z dobrej železnice veľkou a stala sa najvýkonnejšou severoamerickou železnicou a obľúbenou spoločnosťou firemných zákazníkov a investorov.

Autori v nej odhaľujú, ako zmena firemnej kultúry pomohla tomuto starnúcemu dopravnému gigantu stať sa ziskovou veľmocou, ktorou je dnes. Kniha SwitchPoints, bohatá na postrehy a anekdoty, ponúka ponaučenia, ktoré sa dajú aplikovať na každú organizáciu, ktorá sa snaží zlepšiť hospodárske výsledky zlepšením svojej kultúry.