Sväté kravy robia najlepšie hamburgery: Rozvíjanie ľudí a organizácií, ktorí sú hnacou silou zmeny

Recenzie čitateľov

Kniha Roberta J. Kriegela a Davida Brandta „Sacred Cows Make the Best Burgers“ (Posvätné kravy robia najlepšie hamburgery) je uznávaná pre svoje cenné poznatky o riadení zmien a potrebe organizácií prijať zmeny. Čitatelia oceňujú praktické rady a príklady z reálneho života, ktoré ponúka, vďaka čomu je kniha aktuálna a pútavá aj mnoho rokov po jej vydaní.

Kniha poskytuje pútavé anekdoty, praktické stratégie na podporu zmien v organizáciách a nadčasové rady týkajúce sa vedenia ľudí a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Obsahuje zrozumiteľné príklady z reálneho života, vtipný štýl písania a účinné nástroje, ako napríklad Hodnotenie pripravenosti na zmenu, vďaka čomu je použiteľná pre rôzne typy organizácií a relevantná pre dnešné podnikateľské prostredie.

Niektoré príklady v knihe sú vnímané ako zastarané, čo nemusí nájsť odozvu u všetkých čitateľov. Okrem toho názov môže byť pre niektorých nepríjemný kvôli citlivosti na niektoré výrazy. Niekoľko recenzentov uvádza, že povedomie o tejto knihe nie je medzi manažérmi také rozšírené, ako by malo byť.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Sacred Cows Make the Best Burgers: Developing Change-Driving People and Organizations

Obsah knihy:

Posvätné kravy - zastarané a nákladné obchodné praktiky, ako sú správy, ktoré sa nikdy nečítajú, alebo spomalenie inovačných nápadov - existujú v každej spoločnosti.

Autori knihy SACRED COWS MAKE THE BEST BURGERS, inšpirovaní poznatkami získanými z viac ako 450 programov realizovaných vo všetkých typoch organizácií, ukazujú, ako môžu korporácie zničiť posvätné kravy, ktoré ich ochromujú.