Súťaženie s jednorožcami: Ako najlepšie spoločnosti na svete dodávajú softvér a pracujú inak

Recenzie čitateľov

Kniha získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chválili jej prístupnosť a relevantnosť pre technické aj netechnické publikum, zatiaľ čo niektorí kritici ju považovali za málo hlbokú a podrobnú.

Kniha je chválená za to, že je ľahko a ľahko stráviteľná pre technické aj netechnické osoby. Ponúka praktické poznatky o tom, ako integrovať úspešné postupy startupov do väčších organizácií. Čitatelia ocenili inšpiráciu, ktorú im poskytla na implementáciu nových nápadov a prístupov v rámci ich spoločností, čo podporilo angažovanosť inžinierov aj výkonných tímov.

Kritici označili knihu za povrchnú a bez podrobných postrehov, pričom niektorí mali pocit, že len opakuje zaužívané múdrosti bez poskytnutia nových informácií. Kniha bola kritizovaná za to, že je zle napísaná a nespĺňa očakávania „odbornej úrovne“. Niektorí čitatelia ju považovali za frustrujúco povrchnú a za stratu času a peňazí.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Competing with Unicorns: How the World's Best Companies Ship Software and Work Differently

Obsah knihy:

Dnešné technologické jednorožce vyvíjajú softvér inak. Vyvinuli spôsob práce, ktorý im umožňuje škálovať ako podnik a zároveň pracovať ako startup. Tieto techniky sa dajú naučiť. Táto kniha vás zavedie do zákulisia a ukáže vám, ako to robia spoločnosti ako Google, Facebook a Spotify. Využite ich poznatky, aby vaše tímy mohli lepšie spolupracovať, rýchlejšie dodávať kvalitnejšie produkty, rýchlejšie inovovať a konkurovať jednorožcom.

Masovo úspešné technologické spoločnosti, alebo jednorožce, objavili, ako využiť techniky, vďaka ktorým boli úspešné ako startupy, a rozšíriť ich na podnikovú úroveň. Amazon, Facebook, Google a Spotify pracujú ako startupy napriek tomu, že majú desaťtisícové pracovné sily. Bývalý inžinier a tréner spoločnosti Spotify Jonathan Rasmusson vás zavedie do zákulisia a ukáže vám, ako vyvíjať softvér tak, ako to robia najlepšie spoločnosti.

Naučte sa, ako dávať tímom zmysel prostredníctvom misií, posilňovať ich postavenie a dôveru pomocou tímov a zosúlaďovať rozsiahle úsilie prostredníctvom stávok. Vytvorte kultúru potrebnú na to, aby sa to podarilo.

Ak ste technický alebo produktový líder a chcete lepšie dodávať produkty, toto je váš návod, ako to robia najlepší na svete. Ak ste inžinier, tester, analytik alebo projektový manažér a máte podozrenie, že existujú lepšie spôsoby, ako by ste mohli pracovať, máte pravdu. Táto kniha vám ukáže, ako na to. A ak ste manažér, agilný tréner alebo niekto, kto má práve za úlohu zlepšiť spôsob, akým vaša spoločnosť dodáva softvér, táto kniha vám poskytne nástroje, techniky a postupy najinovatívnejších svetových spoločností zameraných na dodávanie. Neobdivujte len špičkové spoločnosti - učte sa od nich.