Súťaž o vedúce postavenie v myslení

Recenzie čitateľov

Kniha „Competing on Thought Leadership“ od Boba Budaya je čitateľmi dobre hodnotená pre svoj jasný a praktický prístup k vedeniu myšlienok v oblasti B2B. Buday zdôrazňuje význam vysokokvalitného, výskumom podloženého vedenia myšlienok, ktoré poskytuje skutočnú hodnotu. Autor čerpá z rozsiahlych skúseností a ponúka použiteľné rámce, ktoré môžu využiť veľké spoločnosti aj menšie organizácie.

⬤ Dobre preskúmaný a prehľadný
⬤ praktický návod na vytvorenie efektívneho myšlienkového líderstva
⬤ jasné definície a rámce
⬤ relevantné pre nováčikov aj skúsených odborníkov
⬤ zdôrazňuje význam skutočnej hodnoty a originálneho myslenia
⬤ poskytuje použiteľné stratégie a príklady
⬤ príjemný štýl písania.

⬤ Z niektorých častí obsahu môže byť cítiť, že je zameraný na väčšie spoločnosti so značnými rozpočtami
⬤ obsahuje oblasti, ktoré by sa mohli považovať za samozrejmé pre agilnejšie organizácie
⬤ niekoľko častí môže príliš vysvetľovať známe koncepty
⬤ nie všetci čitatelia môžu príklady považovať za okamžite použiteľné pre menšie alebo iné typy podnikov.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Competing on Thought Leadership

Obsah knihy:

"Základný sprievodca motorom, ktorý poháňa včasné prijatie prevratných inovácií.".

--Geoffrey Moore, autor, Crossing the Chasm a Zone to Win.

AKO SA MÔŽU SPOLOČNOSTI POSUNÚŤ VPRED

VÝVOJOM, MARKETINGOM,

A POSKYTOVANÍM ŠPIČKOVÝCH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ.

"Vedenie myšlienok" je dnes základnou súčasťou obchodného slovníka. Mnohé firemné webové stránky mu venujú celé sekcie. Sú na ňom postavené celé konferencie (TED a Svetové ekonomické fórum ako tie najexkluzívnejšie). Je stredobodom sofistikovaných PR kampaní s vysokou cenou. Tisíce ľudí na nej robia kariéru. A spoločnosti od Fidelity Investments, Adobe a Cigna až po PwC, Accenture a Spotify majú ľudí, ktorí ju majú na starosti.

Záujem o oblasť vedenia myšlienok je horúci - rovnako ako rozruch, ktorý vyvolávajú významní myšlienkoví lídri, keď prinášajú na trh prevratné myšlienky. Je teda najvyšší čas, aby sa téme vedenia myšlienok dostalo vecného spracovania.

V knihe Competing on Thought Leadership ju Robert Buday odvážne prináša. Myšlienkové vodcovstvo definuje konkrétne: ako uznanie, ktoré si firma alebo osoba získava za rozvoj, marketing a poskytovanie špičkových odborných znalostí pri riešení komplexných problémov zákazníkov. A definuje ho široko - ako obchodnú stratégiu, nielen ako marketingovú stratégiu.

Buday tiež približuje svoju prácu s klientmi a výskum od 80. rokov minulého storočia, ktorý pomohol firmám a jednotlivcom v nich stať sa celosvetovo známymi ako poprední odborníci vo svojom odbore, čo následne niekoľkonásobne zvýšilo ich príjmy a zisk.

Táto kniha sa zameriava na to, ako môžu firmy, ktoré predávajú služby a produkty iným firmám, prosperovať vďaka myšlienkovému vodcovstvu. Preberá skúsenosti získané v niektorých z najlepších firiem na svete v oblasti predaja odborných znalostí - poradenských, účtovníckych, právnických, finančných a technologických firiem - a prakticky ich využíva každá B2B firma.

Princípy knihy Competing on Thought Leadership sa však vzťahujú na všetky organizácie - ziskové aj neziskové -, ktoré musia preukázať vynikajúce odborné znalosti pri riešení zložitých problémov. Aj spotrebiteľské spoločnosti, charitatívne nadácie a iné organizácie môžu mať veľký úžitok z prijatia týchto osvedčených postupov v oblasti vedenia myšlienok.