Supervízia zamestnancov v sociálnej starostlivosti - skutočný prínos pre zamestnancov a užívateľov služieb

Recenzie čitateľov

Kniha je komplexnou príručkou pre odvetvie sociálnej starostlivosti, ktorá dokazuje jej význam pre súčasné spoločenské problémy. Slúži ako vynikajúca príručka na školenie a zdroj zručností, hoci niektorí čitatelia dávajú prednosť starším, jednoduchším verziám.

Dôkladné a relevantné informácie pre pracovníkov v oblasti sociálnej starostlivosti, ľahko sa interpretujú, dobre sa vzťahujú na reálne situácie, vynikajúce na školenie a budovanie zručností.

Niektorí čitatelia považujú novšie verzie za príliš zložité v porovnaní s predchádzajúcimi, jednoduchšími vydaniami.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Staff Supervision in Social Care - Making a Real Difference for Staff and Service Users

Obsah knihy:

Toto tretie vydanie najpredávanejšej publikácie Supervízia zamestnancov v sociálnej starostlivosti ponúka nové dôležité materiály, ako aj aktualizáciu existujúceho základného materiálu, ktorý zahŕňa základy dobrej supervízie, skupinovú supervíziu a emocionálny vplyv práce. Toto vydanie rozširuje chápanie a uplatňovanie kritických väzieb medzi supervíziou, kvalitou praxe v prvej línii a výsledkami pre používateľov služieb.

Väčší dôraz sa kladie na úlohu emocionálnej inteligencie ako kľúčovej pre kvalitu supervízie aj kvalitu praxe. Rozšírený je opis toho, čo sa deje, keď sa pracovníci zaseknú, pričom sa skúma dynamický vzťah medzi vonkajším prostredím, výkonom supervidovaného a vnútorným svetom supervidovaného. Uvádza sa prínos teórie pripútanosti k týmto situáciám a ponúkajú sa stratégie na riešenie takýchto situácií.

V súlade s predchádzajúcimi vydaniami príručky obsahuje množstvo informácií, výskumov, praktických rámcov, cvičení na akčné učenie a nástrojov supervízie. Osloví skúsených aj nových supervízorov v celom spektre sociálnej a zdravotnej starostlivosti v Spojenom kráľovstve aj na medzinárodnej úrovni.

Odborníci v sektore sociálnej starostlivosti musia podľa požiadaviek Rady pre zdravotnícke a opatrovateľské povolania (HCPC) absolvovať kontinuálny profesijný rozvoj (CPD). Tí, ktorí využívajú tento zdroj, budú môcť získať body CPD.