Hodnotenie:
Kniha ponúka podnetné myšlienky a praktické cvičenia o vodcovstve, pričom zdôrazňuje dôležitosť sebavedenia a súcitu. Je oceňovaná pre svoju čitateľnosť a relevantnosť obsahu pre osobný aj profesionálny rozvoj.
Výhody:⬤ Cenná pre vedúcich pracovníkov podnikov
⬤ obsahuje užitočné cvičenia
⬤ podporuje sebavedenie a súcit
⬤ presvedčivá a ľahko čitateľná
⬤ ponúka kľúčové informácie, ktoré otvárajú oči
⬤ dobre napísaná a hĺbavá.
Občasné zjednodušenie zložitých tém; nemusí poskytnúť hĺbkové stratégie pre každého čitateľa.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Compassionate Leadership: How to Create and Maintain Engaged, Committed and High-Performing Teams
Vynútiť si dodržiavanie predpisov je jednoduché. Každý môže „prinútiť“ iného, aby vykonal nejakú úlohu alebo prácu. Urobí sa, ale kedy a podľa akých noriem? Vysoký výkon a, čo je dôležitejšie, trvalý vysoký výkon môže byť dosiahnutý len na základe angažovanosti a oddanosti danej úlohe.
Táto kniha vás zoznámi s umením súcitného vedenia - umením získať pre ľudí a z ľudí to najlepšie prostredníctvom naplnenia vlastnej hodnoty. Ukáže vedúcim pracovníkom, ako dať svojim tímom skutočný zmysel a smerovanie, aby ich motivovali a inšpirovali k vysokým výkonom.
Autor Manley Hopkinson pri ilustrovaní svojho posolstva vychádza zo svojej minulosti člena správnej rady spoločností vrátane ATLAS Consortium a Hewlett Packard Defence UK, zo svojej kariéry inšpiratívneho rečníka a zo svojich dobrodružných skúseností kapitána v pretekoch BT Global Challenge (preteky okolo sveta na jachte) a The Polar Race (expedičné preteky na severný magnetický pól).