Súbor nástrojov pre ľudské zdroje: Nepostrádateľný zdroj informácií, ako sa stať dôveryhodným aktivistom

Recenzie čitateľov

Kniha Denise Romano „The HR Toolkit“ je komplexný zdroj určený pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorý poskytuje praktické riešenia, etické usmernenia a právne informácie. Je určená skúseným odborníkom v oblasti ľudských zdrojov aj nováčikom, pričom zdôrazňuje význam ľudských zdrojov v podnikovom prostredí a ponúka nástroje na orientáciu v zložitých otázkach na pracovisku.

Kniha je informatívna a slúži ako neoceniteľný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, pretože ponúka praktické a strategické riešenia, rozsiahle vzory a vzorové zápisnice. Kombinuje etické a právne poznatky, čo z nej robí silnú referenčnú príručku pre otázky ľudských zdrojov. Čitatelia ocenia jej praktický prístup, prípadové štúdie z reálneho života a autorov dôraz na dôležitosť dôveryhodnosti HR a emocionálnej inteligencie.

Niektoré recenzie boli menej nadšené a poskytovali len miernu chválu bez konkrétnych podrobností. Neboli spomenuté žiadne významné kritické pripomienky, ale zdá sa, že niekoľko recenzií považuje knihu len za „praktickú“ alebo len za „skvelú vec“, čo naznačuje, že nemusí mať dostatočnú hĺbku pre všetkých čitateľov.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The HR Toolkit: An Indispensable Resource for Being a Credible Activist

Obsah knihy:

Vyriešte akýkoľvek problém v oblasti ľudských zdrojov v okamihu!

Riešenie problémov v kancelárii skôr, ako sa rozrastú, znamená pre každého personalistu rozdiel medzi úspechom a neúspechom. Súbor nástrojov HR poskytuje to, čo potrebujete na vyriešenie všetkých možných problémov - šetrí čas a peniaze vašej spoločnosti.

Vďaka praktickému indexovanému zoznamu najčastejších konfliktov na pracovisku a ich riešení ponúka súbor nástrojov HR Toolkit jednoduché, použiteľné techniky, ktoré môžete začať používať ihneď. V krátkom čase sa stanete odborníkom na každý problém a situáciu, s ktorou sa stretnete, vrátane:

⬤ Riešenie konfliktov.

⬤ Riadenie výkonnosti.

⬤ Navrhovanie pracovných miest.

⬤ Výber zamestnancov.

⬤ Kultúra na pracovisku.

⬤ Etické kódexy.

⬤ Medicínska dovolenka.

⬤ Spravodlivé pracovné normy.

⬤ Násilie a šikanovanie na pracovisku.

⬤ Konkurenčné riadenie spoločnosti.

Súbor nástrojov pre personalistov obsahuje všetko potrebné v jednom praktickom zväzku, ktorý vám pomôže zvýšiť produktivitu aj hospodársky výsledok vašej spoločnosti tým, že problémy budete riešiť diplomaticky a zručne.

Chvála na súbor nástrojov HR

„Desiatky vzorových zápisníc, zásad, školiacich pomôcok, cvičení, kontrolných zoznamov a ďalších materiálov, ktoré môžu čitatelia okamžite použiť pri riešení širokého spektra úloh v oblasti ľudských zdrojov. Autorka Denise A. Romano, ktorá sa už viac ako 14 rokov venuje personalistike, robí viac než len to, že ponúka vzorové dokumenty a prehľad zákonov týkajúcich sa personalistiky. Vyzýva personalistov, aby boli „dôveryhodnými aktivistami“, ktorí sú ochotní - a dostatočne vyškolení - upozorniť na to, keď ich spoločnosti porušujú zákony alebo len nesprávne postupujú v dôsledku neúmyselných chýb. Venuje sa aj starostiam personalistov - vrátane rád, ako sa vyrovnať s pracoviskami, ktoré znehodnocujú HR. „.

--SHRM/ HR Magazine