Súbor nástrojov na personálne zmeny: Váš kompletný sprievodca, ako to uskutočniť

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu „The HR Change Toolkit“ sa vyzdvihuje ako pútavý a praktický zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov aj pre tých, ktorí sa zaujímajú o moderné postupy v oblasti ľudských zdrojov. Čitatelia oceňujú jej priamy štýl písania, užitočné rámce a zdravý prístup k výzvam v oblasti ľudských zdrojov, najmä v rýchlo sa meniacom prostredí.

Kniha je oceňovaná pre svoj prehľadný formát, praktické tipy, svieži pohľad na HR a pútavý štýl písania. Mnohí ju považujú za inšpiratívnu a reflexívnu, čo im pomáha prehodnotiť ich prístupy k HR a implementovať nové myšlienky. Slúži ako cenný zdroj informácií pre skúsených odborníkov v oblasti ľudských zdrojov aj pre nováčikov.

Niektoré recenzie môžu naznačovať, že hoci je kniha vynikajúca pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, je zameraná predovšetkým na témy z oblasti ľudských zdrojov a menej použiteľná pre ľudí mimo tejto oblasti. Nejde však o výrazný nedostatok, ktorý by sa spomínal vo viacerých recenziách.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen

Obsah knihy:

Lucy Adamsová v bestselleri HR Disrupted (2017) vyzvala na radikálnu zmenu v tom, ako zaobchádzame s naším najdôležitejším zdrojom - s našimi ľuďmi.

Teraz vytvorila príručku pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, v ktorej presne ukazuje, ako postupovať pri uskutočňovaní zmien, aby sa vytvorila funkcia vhodná pre organizácie, ktoré sú svetovou špičkou 21. storočia.