Hodnotenie:
Kniha Štyri meče: Paul Tozour ponúka jedinečný a pútavý príbeh zameraný na vývoj hier, vedenie a tímovú dynamiku. Prostredníctvom príbehu štyroch priateľov a ich stretnutia so záhadným cudzincom skúma výzvy a triumfy herného priemyslu a poskytuje cenné poznatky o vedení, manažmente a kultúrnych vplyvoch v tejto oblasti.
Výhody:Jedinečný príbeh s pútavým rozprávaním, prenikavý pohľad na vedenie a riadenie v hernom priemysle, príbuzné postavy, ponúka cenné ponaučenia pre začínajúcich vývojárov, spája zábavu so vzdelávaním o hernej dynamike, dobre napísaný a zrozumiteľný, osloví hráčov aj záujemcov o osobný rast.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa dej kvôli skokom v ňom trochu ťažko sledoval a kniha môže byť príliš úzkoprsá pre tých, ktorí sa nezaujímajú o videohry alebo herný priemysel.
(na základe 24 čitateľských recenzií)
The Four Swords: A Parable of Leadership, Video Games, and Dead Dragons
Štyria priatelia stretnú tajomného cudzinca s robotickým hlasom... stretnutie, ktoré navždy zmení ich životy.
Jake a Leo strávili posledné dva roky prácou na pokračovaní úspešnej strieľačky / RPG v štúdiu Scrub-Liminal Studios v Austine v Texase pod vedením legendy tohto odvetvia Mickeyho Whitmora. Medzitým ich priatelia Tim a Allison pracovali na veľmi očakávanej novej sci-fi vesmírnej prieskumnej hre v Green Gryphon Games na okraji mesta pod excentrickým vedením Bentleyho Bartla.
Keď ich neznámy požiada, aby vyrozprávali svoj príbeh, rozpovedia príbeh o svojej epickej snahe dosiahnuť veľkosť pri vývoji hier - príbeh o tímovej práci, ambíciách, boji, tragédii, kancelárskej politike, strete očakávaní a osobností, mimoriadnom osobnom utrpení a pomocníkovi, ktorý ich vedie k hlbokému novému pochopeniu toho, ako hodnoty riadia kultúru a ako kultúra riadi výsledky.
Táto kniha prináša jedinečný a zábavný pohľad na vývoj hier, pohľad „z prostredia zákopov“ na to, ako tímy uspejú alebo zlyhajú z pohľadu tvrdo pracujúcich vývojárov, ktorí robia všetko pre to, aby pomohli svojim tímom uspieť. Ukazuje rozhodujúcu úlohu vedenia a hodnôt, zdanlivo banálne chyby, ktoré môžu prerásť do vážnych problémov, a poznatky o tom, čo je potrebné zmeniť k lepšiemu.