Štyri fázy ideálneho zamestnanca: Príručka naratívnej motivácie pre seba samého

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Four Stages of the Ideal Employee: A Narrative Handbook for Self Motivation

Obsah knihy:

„Štyri štádiá ideálneho zamestnanca“ sú kompiláciou skutočných rozhovorov a osobných rozhovorov, ktoré som v priebehu rokov viedol s jednotlivcami hľadajúcimi zamestnanie vo firmách, ktoré som vlastnil a riadil, alebo v ktorých mi bola zverená zodpovednosť za nábor a budovanie efektívneho personálu. Všimnite si, že táto brožúrka bola zostavená v prirodzenej forme neformálneho rozhovoru, čím sa vymanila z pút toho, čo možno považovať za „bežnú“ literárnu dikciu.

Pri čítaní „Štyroch fáz ideálneho zamestnanca“ vás osobne vyzývam, aby ste si predstavili, že sedíte v pohodlnej kancelárii, popíjate šálku kávy a počúvate personálneho riaditeľa, ktorý vás naozaj chce zamestnať, možno preto, že je vo vás zjavné a objavné niečo dobré. Ak budete pri čítaní počúva....

hlas, možno zabudnete, že je to len brožúrka, a ak Boh dá, zajtra vstanete s novým pohľadom na svoju prácu alebo na prácu, ktorú hľadáte. Prajem vám príjemný čas.