Štruktúrovanie organizácie pre inovácie

Pôvodný názov:

Structuring Your Organization for Innovation

Obsah knihy:

Organizácie čelia mnohým pretrvávajúcim výzvam, ktoré môžu viesť k reštrukturalizácii - nákladnému a rušivému riešeniu, ktoré nie vždy prináša úspešné výsledky alebo lepšie výsledky. Ako vedúci predstaviteľ podniku v konkurenčnom prostredí musíte nájsť spôsoby, ako zlepšiť inovatívne myslenie vašej organizácie.

Odbúranie siločiar a podpora inovácií môže viesť k väčšej agilite pri objavovaní nových príležitostí a vytváraní kreatívnych riešení. V tejto knihe sa dozviete, ako navrhnúť štruktúru, ktorá pomôže podporiť inovácie, agilitu a výkonnosť tým, že sa zameriate na organizačnú štruktúru očami svojich zákazníkov. Preskúmate päť základných štrukturálnych oblastí - riadenie, procesy, produkty, predaj a marketing a služby - ktoré možno využiť na podporu inovácií.

Štruktúrovanie organizácie pre inovácie obsahuje aj: Kľúčové charakteristiky každej organizačnej štruktúry vrátane výhod a nevýhod Strategické, prevádzkové a taktické úvahy Prípadové štúdie z reálneho sveta Nástroje a tipy na praktické využitie Jane Keathley poskytuje služby regulovaným organizáciám v odvetviach súvisiacich so zdravotnou starostlivosťou vrátane začínajúcich spoločností, pričom sa zameriava na vývoj inovatívnych produktov a služieb pri zachovaní efektívnej a kompatibilnej prevádzky. Má za sebou rozsiahle publikácie a prezentácie na fórach o kvalite a iných fórach.; H.

James Harrington je odborník na systémy kvality s viac ako 60-ročnou praxou. Podieľal sa na vývoji systémov riadenia kvality na celom svete, je autorom viac ako 55 kníh a bývalým prezidentom Americkej spoločnosti pre kvalitu.