Stratégie efektívneho riadenia talentov pre úspech organizácie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Effective Talent Management Strategies for Organizational Success

Obsah knihy:

Konečný úspech alebo neúspech podniku v modernej spoločnosti závisí od rôznych faktorov na všetkých úrovniach organizácie.

Využívaním techník dynamického plánovania ľudských zdrojov môžu podniky efektívnejšie dosahovať svoje ciele. Kniha Efektívne stratégie riadenia talentov pre úspech organizácie je kľúčovým referenčným zdrojom, ktorý poskytuje vedecké pohľady na najnovšie postupy využívania ľudského kapitálu v podnikateľskom prostredí na udržanie a zvýšenie konkurenčnej výhody.

Táto kniha, ktorá vyzdvihuje inovatívne pokrytie všetkých relevantných tém, ako je deľba práce, intelektuálne aktíva a systémy tvorby hodnôt, je ideálne určená pre manažérov, odborníkov, akademikov, praktikov a postgraduálnych študentov, ktorí hľadajú nový výskum v oblasti optimalizácie riadenia talentov v moderných podnikoch.