Strategické riadenie výkonnosti vo vzdelávacích agentúrach

Pôvodný názov:

Managing Performance Strategically in Education Agencies

Obsah knihy:

Táto kniha poskytuje vedúcim pracovníkom v oblasti vzdelávania praktickú cestu k organizačnej efektívnosti, spoločnému zmyslu pre smerovanie a jasnému zameraniu na výsledky pre študentov. Stanovenie jasného smerovania, štruktúrovanie personálu na dosiahnutie čo najväčšej produktivity, zapojenie všetkých do zmysluplnej práce, sledovanie organizačnej výkonnosti a podpora inovácií sú základnými problémami pre každý druh vzdelávacej organizácie - školy, okresy, štátne agentúry nevynímajúc.

Vedúci pracovníci v oblasti vzdelávania však majú problém venovať týmto organizačným záležitostiam náležitú pozornosť a zároveň riešiť problémy spojené s uspokojovaním potrieb svojich žiakov. Hľadajú cestu, ktorá by viedla k produktivite organizácie a zároveň k vynikajúcemu vzdelávaniu žiakov, cestu, ktorá by zahŕňala nadšenie a úsilie všetkých zamestnancov. Strategické riadenie výkonnosti (SPM) spája strategické plánovanie s riadením výkonnosti do plynulého procesu, ktorým vzdelávacia organizácia rozvíja a realizuje strategické smerovanie.

Toto smerovanie presahuje základné prvky vízie, poslania, hodnôt, cieľov a stratégií a zahŕňa dôkladnú analýzu funkcií, ktoré organizácia, jej útvary a pozície (roly) vykonávajú, aby sa uľahčilo efektívne rozmiestnenie, prideľovanie a odborná príprava personálu. SPM kladie dôraz na plánovanie prostredníctvom strategického myslenia, ktoré umožňuje organizácii vykonávať kritické úpravy v závislosti od zmien potrieb a kontextu.

Poskytuje flexibilitu na konanie v krízových situáciách. Predovšetkým však všetkých posúva rovnakým smerom k cieľom pre študentov.