Strategické riadenie ľudských zdrojov: Prehľad výskumu

Pôvodný názov:

Strategic Human Resource Management: A Research Overview

Obsah knihy:

Druhé vydanie tejto populárnej knihy v skrátenej forme poskytuje stručný odborný prehľad kľúčových otázok teórie a praxe riadenia ľudských zdrojov (HR) - jedného z najdôležitejších faktorov výkonnosti organizácie.

Keďže stratégie riadenia ľudských zdrojov sa v priebehu času vyvíjajú, toto nové vydanie venuje osobitnú pozornosť výzvam v oblasti ľudských zdrojov, ktoré vyplývajú z radikálne sa meniacich súvislostí - ekonomických, sociálnych a technologických. V knihe sa napríklad skúmajú výskumné správy o vplyve pandémie COVID a ďalších porúch globálneho sveta práce. Hodnotí nedávne iniciatívy a priority v oblasti ľudských zdrojov, ako je rovnosť, rozmanitosť a inklúzia (EDI) a dôsledky práce na diaľku a hybridnej práce pre ľudské zdroje. V knihe sa hodnotí súčasná kritika, že prax a výskum v oblasti ľudských zdrojov môžu byť súčasťou problému. Celkovo kniha ponúka mapu cesty rozsiahlym terénom výsledkov súčasných výskumných projektov.

Táto stručná kniha, ktorá slúži ako jedinečný sprievodca výskumníka, umožňuje čitateľom rozvíjať vlastné myšlienky pre budúci výskum a je tak nevyhnutným čítaním pre vedcov v oblasti riadenia a reflektujúcich odborníkov z praxe.